Доза-Гран, торгово-производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Деревообработка
8-800-200-24-66 (бесплатная горячая линия)
(831) 462-10-20 (многоканальный), (831) 462-09-15 (многоканальный)
office@dozagran.com
Нижний Новгород, Горная, 11 к1 - 3 офис
www.dozagran.com
я владелец!
Перед тем как пойти на собеседование прочитала отзывы о компании, но не поверила. Убедилась на собственном опыте, что все что писали (потому что многое из того, что писали удалили) чистая правда. Каждый день слышала крики с матом от руководства. Проработала недолго, я считаю что обзывать человека пускай даже ты выше по рангу не имеет права никто. Это наоборот признак не культурности, слабости. Сотрудники не ценятся и не ставятся ни во что. Задерживаться после работы это нормальное дело. Штрафы за все что только можно. Проработав в этой компании ничего кроме проблем со здоровьем не получила. Мой совет такой если крепкие нервы и готовы терпеть что-то навроде: "Я тебя сейчас стулом ударю" (ударю заменено на культурное слово), то вам в эту компанию.
Наверное для кого-то они есть.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
