Добавить отзыв Найти отзыв

Прогресс-Авто, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(831) 260-03-83 (многоканальный), (831) 259-37-72 (многоканальный), (831) 259-37-73 (многоканальный)
info@progress-nn.ru
Нижний Новгород, Юлиуса Фучика, 100
www.progress-nn.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Хотелось бы оставить свой негативный отзыв. Начнём с того, что придя устраиваться вы узнаете, что трудоустраивать официально сразу вас никто не будет. А все элементарно, в фирме постоянная текучка. Особенно в отделе закупок. Вы подпишите бумагу, что на испытальный срок, у вас фикс зарплата в районе 40 тысяч. Но есть нюанс, если вы не прошли испыт срок или решили уйти, вас рассчитают по мрот. И это реально так. Дальше лучше. Зарплату в 65 вы не заработаете в принципе никогда. Можете рассчитывать на 45 50 и то при условии, что не вычтут штрафы. А штрафуют за все. Даже за то в чем вы не виноваты. Например за непредоставление документов поставщиками за период, в котором вы даже не работали. Даже за предыдущие года. За акты свёрток тоже штраф. За необновление цен штраф. За то, что поставщик не довёз товар, штраф. За неликвиды в ближайшее время тоже введут антимотивацию. Идём дальше. Работы реально много,но не только в закупках. Вам ещё придётся без конца бегать на холодный склад и разбираться там с расхождениями. Придётся даже фасовать и раскладывать товар в коробки, если что то не так пришло от поставщика. Да, это будете делать именно вы. Ведь складу за это не платят. Начальница склада отдельная песня. Она как хочет, так и выстраивает работу. И вполне может на вас накричать. Да, ей можно. Но есть плюсы. Если вы с этим всем справитесь, то вам уже никакая работа будет не страшна..


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность

18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.

17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде. Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость. Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться. ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.