Энергия, ЗАО, завод — отзыв работника «nic86» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спецтехника / Вспомогательные устройства
(812) 365-15-38, (812) 412-12-03, (812) 365-19-80
spb@energiya.ru
Санкт-Петербург, Хрустальная, 29
www.energiya.ru
я владелец!
Уважаемые соискатели! Опасайтесь данной компании. Все руководящие должности занимают господа из семьи Солдатенковых ( они же являются и хозяевами данной организации) или люди примкнувште к данному клану, отсюда вывод - если вы хотите некотрое время побыть человеком, который в ответе за всё (по просту - " дежурной жопой"), то Вам туда. Основная часть З/платы выплачивается " в серую", а точнее вам будет предложена оф. часть в размере 10-15 т. руб, остальная - так называемая премиальная, т.е. " серая";з/плата выплачивается с опозданем минимум в месяц (весной-летом 2012 г задержка по зарплате достигала 4-х месяцевв связи с отсутствием заказов в данное время, впоследствии свои убытки компания "раскидала" на всех работников и удержала их с "серой" части зарплаты), отсюда не сложно сделать вывод, что, когда вам надоест быть " дежурной ж" и вы решите с данной конторой расстаться, то вы будете просто кинуты как минимум на месячную з/плату. Еще они практикуют систему штрафов за каждый "косяк", невыполнение плана и т д ( это косается ИТР, не могу сказать, как они поступают с рабочими, но вероятно то же, что то придумали. Все грамотные старые кадры давно покинули данную организацию, остались единици. Я пработал с ними два года, дорос до начальника конструкторскрго отдела, но был в ответе за "все и вся", не согласившись со штрафами (в моем случае они составили около 50 000 руб. за все время работы), я подал заявление "по собственному", при расчете мне не выплатили "серую" зарплату за 1,5 месяца (сумма составила 75 тыс,руб.).Думайте сами, идти туда работать или нет....
Единици случайно уцелевших грамотных сотрудников ещё не потерявшие надежду не известно на что!?
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 окт | Четверг
MAXXBES
полной удаленки нет
Нравится, что руководство на уровне компании не воспринимает ИТ как затратную статью, есть реальная поддержка и бюджеты. Условия стабильные, соцпакет сильный. Из личных плюсов: в офисном здании спортзал, хожу регулярно
29 окт | Четверг
Аноним
Перед наступлением холодного сезона полезно заранее проверять состояние помещений для обогрева, освещения и средств связи. Подготовка к погодным условиям помогает избежать неудобств во время длительных дежурств на открытом воздухе.
29 окт | Четверг
Ира
О сотрудниках тут заботятся. Вышла из декрета через 3 года - мое место не сохранилось, перевели в другой отдел на аналогичную должность и з/п чуть повыше.
