АСЭТ, ООО, строительно-монтажная компания — отзыв работника «Сергей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж и ремонт внутренних систем отопления / водоснабжения / канализации
(812) 715-21-61
aset-spb@mail.ru
Санкт-Петербург, Октябрьская набережная, 6
я владелец!
Здравствуйте, хочу поделиться впечатлениями о работе в данной организации (СЭТ) Устроился на работу сварщиком в августе 2012, уволился в апреле 2013, за столь не долгий срок службы там, понял, что хорошего ждать не приходиться. Зарплата 50% чистая на карточку 50% чёрная и тут начинается самое интересное. На карточку приходит всё ровно, т. к. официально, а вот с чёрным налом начинаются фокусы, то не до дадут пару тысяч, мол штрафы и опоздания (не доказаны) Чёрный нал, как хотят так и вертят. Дисциплины нет ни какой, работник захотел, не пришёл, а захотел, пришёл. Условия труда не то чтобы ужасные, но не комфортные, дневного света вообще нет, так как окон нет, поэтому, выходя на улицу, аж глаза болеть начинаешь. Не так давно убрали надбавку за вредность в размере 3000-5000 и заменили её на молоко, вообще сэкономили на нас, работников. Из + могу отметить бесплатную еду, но и та не всегда хороша. Может что-то изменится, когда завод переедит в новое место, но по словам начальника отдела кадров Макарова, схема чёрного нала останется без изменения. Не советую работать на этом предприятии, так как обманут в деньгах это точно.
Кормёжка
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
Утро выдалось на редкость пасмурным, за окном моросил нудный дождь, а на кухне остывал чай с лимоном и любимым зефиром, когда я решила наконец разобрать накопившиеся за месяц квитанции и попутно полистать финансовые паблики. Подруга на днях скинула с...
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
