ООО Севзапэнергосетьпроект — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Энергетика
Санкт-Петербург,
szesp.ru
: Проектирование магистральных и распределительных сетей, подстанций
Когда разваливался проектный блок СЗНТЦ, ряд топов организовали это ООО куда поманили сотрудников - мол будем работать с чистого листа, без долгов, с кучей контрактов, без всякого хапужного московского руководства.
При этом эти топы себя в должностях и зарплатах не обидели.
Результат - выплатили пару раз зарплату, далее объявили что заказов нет и раздали почти всем листки по сокращению.
Поставили директора-фунта, который из дебиторки платит зарплату только оставшимся топам и чуть работающим сотрудникам . Причем даже прямой приказ - платим только кто на работе, выплаты сокращенным и субподрядчикам по договорам не платить. ООО в судах субчиков и прокурорских проверках...
Сам Фунт "лежит" под начальницей ЮрОтдела - хамоватой тетей, запугивающей 28 летнего директора уголовными преследованиями и изображающей из себя "профессионального защитника компании в судах", хотя ничего кроме апломба и чата в соцсетях за ней не замечено. Часть топов по производству уже тусят в иных компаниях, перевели туда заказы и устроились на высокие посты.
так что перспективы никакой, зарплату не платят и чморят там неслабо.
Никаких
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
Утро выдалось на редкость пасмурным, за окном моросил нудный дождь, а на кухне остывал чай с лимоном и любимым зефиром, когда я решила наконец разобрать накопившиеся за месяц квитанции и попутно полистать финансовые паблики. Подруга на днях скинула с...
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
