АО "СМУ 303" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Санкт-Петербург,
: Руководство проектного отдела постоянно дрючит работников штрафами. Ставят очень короткие сроки для выполнения проектов, а потом заставляют выходить в выходные и работать сверхурочно. Сверхурочные не всегда оплачивают. На первое место ставится прибыль компании, а ТК РФ и возможности работников не учитываются.
Денег не платят, все вечно недовольны, потому, что руководство даже не говорит, когда будет зарплата, а при увольнении за полгода денег вам не вернут, а заплатят по договору минималку и все
Нет никаких плюсов, плохое место
Комментируйте
Как к вам обращаться?
26 окт | Понедельник
Миха
Вечером людей много, спокойно не постоишь.
Нормально
26 окт | Понедельник
Аноним
Хотелось бы получать график смен заблаговременно, чтобы можно было планировать личное время. Также полезно подробнее информировать сотрудников об изменениях на объекте и новых рабочих требованиях.
26 окт | Понедельник
Аноним
Тем, кто ищет вакансию в ЧОП «Босфор», рекомендую заранее выяснить, какие требования предъявляются к кандидатам. Это поможет подготовить необходимые документы, оценить свои возможности и избежать лишних поездок при оформлении на работу.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.