зао ювенал — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Санкт-Петербург,
: дорожное строительство
Зарплата не белая!Со всеми вытекающими...Захотят уволить - грозят не выплатить серую зарплату.Задерживают неофиц. часть до 4 мес!!!Все вышенаписанное правда.Название пишется БОЛЬШИМИ буквами все слово - ЮВЕНАЛ.Начальник отдела кадров -ГИСТАПО в юбке - энергетический вампир - все ужасы в и -нете про нее чистая правда.Герасименко - нач. ФЭО ВЕЧНО ВСЕМ НЕДОВОЛЬНА - ПОЭТОМУ ШАНС , ЧТО ВЫ ЕЕ УСТРОИТЕ =0!
Блиадзе - смотрящая (ее отец владелец этой компании Учредитель в ЗАОПилон).Обстановка не дружественная - все стучат друг на друга.!!!Еще большой прикол! - вход и выход в офис только по эл. карте, а обед 30минут! - Тотх за каждую минуту готова разорвать на части..Обратиться просто не к кому когда ты новичок - игнор и недоброжелательность.Очень не советую туда соваться
Рядом с домом.Хотя Академка для многих - не ближний свет...Пожалуй и все положительное.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 сен | Вторник
valerybulykin
Хочется, чтобы отдельные внутренние инструменты и процессы обновлялись быстрее, но новые цифровые решения появляются регулярно, видно, что этому направлению уделяют много внимания
Социальный пакет внушительный, есть ДМС, страховка, скидки на топливо, мероприятия для сотрудников и их семей, современный офис рядом с метро.
28 сен | Понедельник
Аноним
Вся конторка
Нет таких
28 сен | Понедельник
Вова
В жаркую погоду в спецовке упариться можно, на лето хотелось бы что-то полегче.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.