Добавить отзыв Найти отзыв

ChinaToday — отзыв работника «Сергей» о работе в компании

(Рейтинг: 3.52) (Количество проголосовавших: 4)

8 (800) 100-20-96
Санкт-Петербург,

: Выкуп и доставка товаров из Китая
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Мой знакомый работал в этой компании и рассказал много интересного. Но особо интересно читать вакансии данной компании на HH. Обещают золотые горы и высокие зарплаты, а на деле зарплата может быть высокой (если у вас не будет уйма штрафов!), но нужно пахать без выходных (смотреть почту в выходные, выходить на работу в выходные, оставаться после рабочего времени и т.д). На деле вы работаете в компании, которая чем только не занимается. Основная деятельность - это перевозки из Китая, она приносит основной доход. Но, поверьте, это геморой ещё тот. От клиентов к вам будет поступать море жалоб, а ваша работа будет заключаться в монотонном согласовании заказов клиентов или создании этих заказов. Очень часто трудно понять, что хочет заказать клиент и большую часть времени занимается работа с рекламациями. Также компания занимается продажами товаров, которые имеют выхлоп у клиентов компании (у тех, кто заказывает товары из Китая). Само рабочее место представляет собой небольшой офис с бэушной мебелью низкого качества, пыльными коробками и баулами вокруг, а также мега активным руководителем, который буквально живёт работой и активно пытается найти таких же сотрудников, которых в Петербурге найти у него получается с трудом (люди иногда хотят иметь личную жизнь, отдых и возможность куда-то съездить на выходные из города). В итоге, если вы хотите зарабатывать деньги, но готовы работать без выходных и на износ, вам не принципиально иметь комфортное рабочее место и большие перспективы карьерного роста (есть менеджер, есть руководитель этих менеджеров - дальше роста никакого не будет), то пожалуйста. Но для Санкт-Петербурга это более чем стрёмное место, которое никому не рекомендую!
Зарплата вовремя, удобное расположение офиса, хороший коллектив менеджеров


0
ChinaToday
Добрый день!
Спасибо Вам за отзыв.
Мы действительно ценим отклики, которые указывают нам на точки роста и стараемся адаптировать условия работы под потребности Сотрудников.

Извиняемся за поздний ответ, прошло много времени, но мы готовы рассказать вам о тех изменениях, которые произошли в Компании и касаются моментов, описанных в вашем отзыве.

Мы действительно стремимся к тому, чтобы наша Команда состояла из профессионалов и готовы способствовать росту Сотрудников как материально, так и профессионально: предлагаем как внутренние программы обучения, так и активно используем внешние центры повышения квалификации для того, чтобы растить свои кадры. Мы всегда за соблюдение баланса между работой и личной жизнью и против переработок вне рабочего времени.

Наш офис оборудован новой мебелью и техникой, которую мы регулярно обновляем и дополняем. Также, мотивация менеджеров прозрачна и доступна Сотрудникам в любой период времени для ознакомления и является на данный момент не ниже среднего уровня оплаты труда в Санкт-Петербурге.

Помимо этого, для удобства Менеджеров мы ввели ассистирующие должности, которые облегчают операционную деятельность и развитие наших Коллег.
Еще больше об улучшениях внутри нашей Компании Вы можете узнать, написав на почту hrd@chinatoday.ru.

С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Имя Цитировать 0
Прокомментируйте отзыв о компании "ChinaToday"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
12 мая | Воскресенье
Антон
Хорошая зарплата

10 мая | Пятница
Аноним
все устраивает
Я давно мечтала попасть сюда на работу, на первом собеседовании меня не приняли, было мало опыта и навыков. Абы кого сюда не берут. А для стажировки не было мест. Я через 2 года попробовала снова, проработав в другой больнице. И меня взяли! Я счастли...