ООО "СПб ТеплоЭнерго" — отзыв работника «Руководитель проекта» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
ooo.teploenergo@gmail.com
Санкт-Петербург,
spbte.com
: ООО "СПб ТеплоЭнерго" выполняет следующие работы: проектирование систем теплоснабжения, газоснабжения и вентиляции; строительство котельных (блочных, встроенных, пристроенных, крышных, работающих на газовом, жидком, твердом топливе и комбинированных); монтаж систем инфракрасного и воздушного отопления; монтаж инженерно-технических систем (сетей теплоснабжения, водоснабжения, газоснабжения, складов хранения сжиженных углеводородов и нефтепродуктов, индивидуальных тепловых пунктов и тепловых центров); пуско-наладочные работы и режимные испытания; аварийные работы систем теплоснабжения и газоснабжения; демонтажные работы; ремонт и изготовление рабочих частей строительной и горнодобывающей техники. производим обслуживание и эксплуатацию систем газоснабжения, водоснабжения, теплоснабжения, электроснабжения.
Директор прямым текстом сказал все работы проводим дешево и сердито, главное сдать и огнем оно гори. Клиентов там не особо много и цепляются за всех подряд за любые деньги.
Дополнительно надо будет делать документы директора от какой то другой организации, вообще муть какая то.
ЗП серая 10 + 60 на руки. Либо только % с закрытых объектов.
Офис это комната в 10 - 15 квадратов, кроме директора людей там не было, хотя стола 3. При мне на собесе звонили ему и наезжали из за некачественных работ.
Сам директор доверия не вызывает, заикается когда его спрашиваешь в лоб про ЗП и условия, еще зачем то расстегнул себе рубашку.
Ушел от туда со стойким ощущением грязи и что 90е не прошли, кидать это у них норма.
Если только как в цирк сходить
Комментируйте
Как к вам обращаться?
26 окт | Понедельник
Миха
Вечером людей много, спокойно не постоишь.
Нормально
26 окт | Понедельник
Аноним
Хотелось бы получать график смен заблаговременно, чтобы можно было планировать личное время. Также полезно подробнее информировать сотрудников об изменениях на объекте и новых рабочих требованиях.
26 окт | Понедельник
Аноним
Тем, кто ищет вакансию в ЧОП «Босфор», рекомендую заранее выяснить, какие требования предъявляются к кандидатам. Это поможет подготовить необходимые документы, оценить свои возможности и избежать лишних поездок при оформлении на работу.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.