Добавить отзыв Найти отзыв

Невский Завод Металлоконструкций, ООО — отзыв работника «Зелимхан» о работе в компании

(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 2)

(812) 336-86-30 (многоканальный)
mail@neva-zmk.ru
Санкт-Петербург, Павильон Урицкого (Пушкин), 1
www.neva-zmk.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Невский завод, лидер машиностроения России, находясь в составе РЭП Холдинга, под управлением Газпромбанка, сумел собрать уникальных людей. Бывший зам.генерального директора Маслов прославился на весь город благодаря письму в адрес президента РФ от секретарши гендиректора (женщины предпенсионного возраста), которая публично обвинила его в домогательствах. Это письмо можно легко найти в открытом доступе. Мишин - генеральный директор уже год, с трудом понимает, что вообще происходит на заводе. Ставленник Нигматулина, который рулил холдингом почти 3 года. Мишин никогда не руководил предприятием подобного уровня и масштаба. Поэтому за год предприятие фактически пало на колени из состояния пошатывающихся ног. Семенова - директор по персоналу. Человек с зарплатой более 200 тысяч рублей, решающий судьбы простых работяг, кому работать, а кого сокращать. Находится в состоянии глубокого климакса и тоже с трудом понимает что происходит на заводе и что такое производство вообще. До этого была поставлена на второй завод РЭП Холдинга - Электропульт, где с важным видом пыталась понять что происходит. Про Электропульт отзывы можно тоже найти в открытом доступе и по словам коллег там дела обстоят еще хуже. И гендиректора уже уволили, за систематическое употребление алкоголя и порочащие факты, которые пролились на свет.
Положительные стороны работы в компании закончились в 2012 году. Да, где-то так.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Пётр
Нет
Оформление по ТК и зп белая

27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.