Ладога, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Подшипники
(812) 339-38-68
info@vladogu.ru
Санкт-Петербург, Парковая, 7
vladogu.ru
я владелец!
Добрый день!
Оставлю отзыв о компании как о работодателе , во-первых. Пришла в данную компанию на позицию менеджера по закупкам и нервов моих хватило только на неделю. Работала под руководством самого сумасшедшего и безбашенного человека, которого я когда-либо встречала - Ивана. Самодур ещё тот, поэтому и не осталась. Коллектива нет, корпоративной жизни тоже нет, общаться в кабинете с коллегами запрещено, чай лишний раз налить нельзя.
Пишу отзыв, поскольку уже давно я работаю в производственной компании и когда увидела предложение о сотрудничестве от ладоги, сразу отмела эту идею, зная , что если такое отношение к сотрудникам, то такое же будет и к клиентам.
Добрый день!
Оставлю отзыв о компании как о работодателе , во-первых. Пришла в данную компанию на позицию менеджера по закупкам и нервов моих хватило только на неделю. Работала под руководством самого сумасшедшего и безбашенного человека, которого я когда-либо встречала - Ивана. Самодур ещё тот, поэтому и не осталась. Коллектива нет, корпоративной жизни тоже нет, общаться в кабинете с коллегами запрещено, чай лишний раз налить нельзя.
Пишу отзыв, поскольку уже давно я работаю в производственной компании и когда увидела предложение о сотрудничестве от ладоги, сразу отмела эту идею, зная , что если такое отношение к сотрудникам, то такое же будет и к клиентам.
Пожалуй, адекватный и требовательный директор.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
