Добавить отзыв Найти отзыв

Невский Завод Металлоконструкций, ООО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 2)

(812) 336-86-30 (многоканальный)
mail@neva-zmk.ru
Санкт-Петербург, Павильон Урицкого (Пушкин), 1
www.neva-zmk.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Всё хуже и хуже, свои законы и свой устав. Оклады рабочим не подымают. Премии 20% от оклада , оклад 42 000 т.р. начальница отдела персонала и начальник 83 цеха , за другие цеха не знаю, САМОДУРЫ. Что хотят то и вертят к рабочим уважения нет с их стороны, для них мы неудачники и должны быть им благодарны за их точто они есть. Да был уволен по своей вине , но всё сказанное выше это не месть, просто накипело ещё когда работал потом бомбанула из за всего этого самодурства и беспредела. Думайте сами, решайте сами. А так работать можно только не о чем не думать. Если есть какой грех подумайте , увольнение по статье.
Всё хуже и хуже, свои законы и свой устав. Оклады рабочим не подымают. Премии 20% от оклада , оклад 42 000 т.р. начальница отдела персонала и начальник 83 цеха , за другие цеха не знаю, САМОДУРЫ. Что хотят то и вертят к рабочим уважения нет с их стороны, для них мы неудачники и должны быть им благодарны за их точто они есть. Да был уволен по своей вине , но всё сказанное выше это не месть, просто накипело ещё когда работал потом бомбанула из за всего этого самодурства и беспредела. Думайте сами, решайте сами. А так работать можно только не о чем не думать. Если есть какой грех уволят по статье. Ничего человеческого там не осталось.
Нет


Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Пётр
Нет
Оформление по ТК и зп белая

27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.