Tokyo-City, сеть японских ресторанов — отзыв работника «Антон (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Доставка готовых блюд
(812) 677-95-78
mail@tokyo-city.ru
Санкт-Петербург, Народная, 2 к1
www.tokyo-city.ru
я владелец!
1. Разобщённость "коллектива"
2. Некачественное стафф-питание. Не всегда его можно получить.
3. Штрафы без предупреждения.
Штрафы не оговариваются при устройстве на работу. Однако в последствии выясняется, что они есть, когда уже оштрафуют и то это станет известно при получении заработной платы.
4. Обманывают на рабочие часы по босс-контролю.
Могут не заплатить работнику за день и более.
Мне не заплатили за два рабочих дня.
5. Работая техником, было обнаружено ряд трудностей и неприятностей:
-скудное материальное обеспечение
-множество подозрений со стороны начальства и строгая отчётность
-зарплата ниже заявленной
-по их мнению, переработки носят обязательный характер и впоследствии проблемы с выплатой заработной платы в связи с
неподдтверждением отработных дополнительных часов
-работа ускоренном режиме, в высоком темпе
-тотальный контроль со стороны территориального директора. Поддержки и понимания со стороны территориального директора Ирины Станиславовны - нет. За территориальным директором закреплены шесть ресторана, я работал в трёх из них:
1. Балканская площадь, 5В • эт. 2 - ТОКИО-СИТИ
2. Балканская ул., 17 - БАХРОМА
3. Будапештская ул., 46 - ТОКИО-СИТИ
Много жалоб со стороны персонала (поваров, официантов, уборщиц, мойщиц) на штрафы и на вороство на количество отработанных часов по босс-контролю.
При выяснении обстоятельств причин недовыдачи заработной платы в размере 7500 рублей повару ресторана Бахрома у территориального директора Ирины Станиславовны объяснения не нашлось. Повару дали понять, что путей решения этого вопроса нет. Бесползено что-либо предпринимать. Показать полностью
Вовремя приходит зарплата
Комментируйте
Как к вам обращаться?
1 окт | Четверг
Иван
Офис попросторнее, чтобы была полноценная зона отдыха.
29 сен | Вторник
valerybulykin
Хочется, чтобы отдельные внутренние инструменты и процессы обновлялись быстрее, но новые цифровые решения появляются регулярно, видно, что этому направлению уделяют много внимания
Социальный пакет внушительный, есть ДМС, страховка, скидки на топливо, мероприятия для сотрудников и их семей, современный офис рядом с метро.
28 сен | Понедельник
Аноним
Вся конторка
Нет таких
