Окил, компания по изготовлению этикеток — отзыв работника «Олег Окулов» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Офсетная печать
(812) 327-57-37
(812) 449-57-01 (многоканальный)
Санкт-Петербург, На Металлострой дорога, 12Б
я владелец!
ВСЕГДА задерживают зарплату от 4 дней и до месяца, без каких либо причин. При этом всё оборудование работает без простоёв. И вдобавок покупается новая техника;
Сезонные сокращения персонала, могут подойти и сказать чтоб писал бумагу на увольнение;
При увольнение всегда выплачивают какие-то копейки. Так как начисление отпускных и зп настолько хитрозапутанная, что внятно никто из администрации не объяснит;
Запчасти и прочая остнастка не покупается или, если покупается, то второсортного качества лишь бы отчитаться перед руководством;
Низшие начальник никогда не берут на себя ответственность, им вообще безразлично в каком состоянии находится оборудование и как его эксплуатируют;
В ночных сменах можно выпить и даже купить травы, при чём на это смотрят сквозь пальцы;
Администрация всё время выдумывает различные схемы штрафов
Доброжелательный коллектив, хоть и в отделе кадров девушек пугают, что сотрудники производство неотёсанное быдло. На самом деле, большинство культурных и адекватных людей;
Развозка от метро Рыбацкое и от г. Колпино;
Неплохие льготные обеды по выбору;
Каждый сотрудник на производстве компетентен в своей работе
Прокомментируйте отзыв о компании "Окил, компания по изготовлению этикеток"
8 мая | Среда
Чужов Матвей
Работал водителем вахту, скорее всего подпишусь ещё на одну. С бригадирами, мастерами, со всеми работягами общий язык можно найти, все как свои. Особенно нужно это в первое время, когда только приезжаешь и осваиваешься. По оплате вопросов не было ни ...
8 мая | Среда
Светлана
минусов не нашла
условия работы, карьерный рост, заработная плата без задержек, уютный и чистый офис, дружный коллектив, корпоративная культура
8 мая | Среда
Аноним
Я наладчик, так что приходится побегать по территории завода, а заводского транспорта нет и на своем нельзя.
Все отношения с работодателем чисто по законодательству и трудовому договору. Его, кстати, заключают в первый же день. Нет такого "поработаешь у нас месяцок, а там поговорим за зарплату".