Санкт-Петербург, ЗАО, биржа — отзыв работника «Сотрудник (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Операции на фондовом рынке
(812) 322-44-11
spbex@spbex.ru
Санкт-Петербург, 26-я линия В.О., 15 к2 лит А - 6 этаж
www.spbex.ru
я владелец!
Далеко от метро (20 минут пешком), хотя вроде строят новую станцию рядом с офисом.
Одинаковые корпоративные подарки каждый год (календарь+шампанское).
Нормальное место: зарплату платят вовремя, всё белое, премии каждый квартал, красивый офис.
Коллектив сменился. Много старых сотрудников ушло на пенсию, кто-то в декрет. Руководство
тоже все новое, молодое и демократичное. Теперь хоть какое-то общение между отделами
наладилось.
Правда, работы дофига. Раньше только нефтянка была и площадка, а сейчас помимо них - другие
новые направления. Очень много информации, новых отчетов, показателей, принципов. Поначалу
стрёмно, конечно, от такого количества нового, но так больше порядка и реального развития.
Плюс, оплачивают обучение на специалиста финансового рынка, после получения корочки –
надбавка в зп.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 окт | Пятница
Виктория
Заказала карточку просто из любопытства. Очень понравился сам момент ожидания, когда не знаешь, что тебе попадется. Послание оказалось неожиданно в темУ
29 окт | Четверг
MAXXBES
полной удаленки нет
Нравится, что руководство на уровне компании не воспринимает ИТ как затратную статью, есть реальная поддержка и бюджеты. Условия стабильные, соцпакет сильный. Из личных плюсов: в офисном здании спортзал, хожу регулярно
29 окт | Четверг
Аноним
Перед наступлением холодного сезона полезно заранее проверять состояние помещений для обогрева, освещения и средств связи. Подготовка к погодным условиям помогает избежать неудобств во время длительных дежурств на открытом воздухе.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.