СтеклоТехСервис, производственная компания — отзыв работника «Дианка (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель из стекла
(812) 703-37-37 (многоканальный)
info@steklo-zerkalo.su
Санкт-Петербург, Магнитогорская, 51 лит С-Э
steklo-zerkalo.su
я владелец!
Новое европейское руководство
Теперь их нет. Добрый день. Хотелось бы поделиться тем что сейчас происходит на заводе. В данный момент приехал к нам специалист Евгений Гончаров, чудо ещё то, бегает по заводу лезет в каждую дырку, всем рассказывает что это теперь он всё здесь решает, набивает себе цену. Так же очень не равнодушно относится к женской половине рабочего коллектива, уже всех излапал, постоянно пытается сыпать комплиментами дабы добиться расположения не как сотрудника а как женщины. В общем приехал к нам озабоченный человек который не скрывая девушкам говорит что не плохо было бы найти подругу для приятного времяпровождения. Сообщить бы это по номеру доверия... Да только смысла нет, им всё сходит с рук ведь они специалисты а мы простые работники быдло для них. Такова нынче новая палитика у нового руководства(болгарина и гончаров) О профессиональном плане и речи не может быть, люди с которыми он пытается работать не уважают его ни как руководителя ни как человека. Так же гончаров на других заводах зарекомендовал себя как трепло и яколо, и даже палился на замутках с покупками и откатами формокомплектом, один формокомплект даже сам лично сжёг, как такого человека могли взять на такую должность с такой репутацией это вопрос, такой же вопрос как его болгарин посадил на эту должность, он не знает этого или он на прямую заинтересован в данной дележке? Тут нам правда не известна, гончаров с нетерпением ждёт приезда своего болгарина а вот мы не ждём, с приездом болгарина на заводе начнётся беспредел и увольнения за то что болгарину человек просто не понравился, гончаров сейчас и так наглеет по отношению к нам девушкам распуская свои руки и поглаживая нас, сыпя не нужными комплементами, а с приездом болгарина и вовсе обнаглеет. При старом руководстве такое не было допустимым и человека бы сразу выгнали с завода, а сейчас о чем можно говорить если сама верхушка живёт допуска неуставное отношение к нам, как нам работать? Мы ведь работали и ничего не боялись так как знали что руководство нас уважало и ценило, чего не скажешь сейчас с новым европейским руководством которое которое никого не слушает хоть и видит что само допускает массу ошибок но обосновывает это тем что так надо, так должно быть. Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
Утро выдалось на редкость пасмурным, за окном моросил нудный дождь, а на кухне остывал чай с лимоном и любимым зефиром, когда я решила наконец разобрать накопившиеся за месяц квитанции и попутно полистать финансовые паблики. Подруга на днях скинула с...
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
