БалтМостСтрой — отзыв работника «Людмила Лисняк-Козлова» о работе в компании
(Рейтинг: 3.01) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Санкт-Петербург,
: Строительство мостов
Отрицательных сторон нет. Факт: отсутствие текучки кадров.
PS Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока, нужды.
(Вольтер)
Уважаемый Петр Васильевич (Евгеньевич) Двадненко, назовите мне хоть одну!!!! строительную компанию, в которой нет ни одного!!!! нарушения. Но это лирика, философское отступление. Факты, главное факты: не без участия уважаемого Максима Корепанова, ранее высказавшего свое мнение тут, а так же в прокуратуре и трудовой инспекции, в 2014 году у нас были две внеплановые проверки: 1) прокуратурой и 2) трудовой инспекцией. Проверяют сразу все: и соблюдение ТК РФ, и соблюдение норм охраны труда и техники безопасности. Результат: нарушений не выявлено, что подтверждено актами. Про соцпакет: все в соответствии с ТК РФ, все больничные оплачиваются в соответствии с ТК РФ, отпуска предоставляются, компенсации при увольнении выплачиваются, отпуск за свой счет никому брать не рекомендуют, поэтому не наводите тень на плетень. В то время, когда страну слегка потряхивает, компании задерживают заработную плату работникам или вовсе оставляют их без работы, в нашей компании по-прежнему своевременно выплачивается заработная плата, ни один работник не лишился работы, шквал звонков от людей, желающих работать у нас, все это, считаю показательным и да, я больше никого к нам не зову, потому как резерв настолько велик, что удовлетворит наши потребности в квалифицированных работниках при любом объеме работы.
PS мы очень ценим и любим наших работников и не ждем от них взаимности)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
10 сен | Четверг
Арсен В
Плохо только то, что добираться до работы тяжело, если машины нет, общественным транспортом пока доедешь уже устал. Ну и график ненормированный, в выходные часто на объектах торчим.
Мужики в бригаде все простые, веселые, атмосфера рабочая, без лишних понтов. Начальство адекватное, если надо подмениться по семейным делам всегда можно договориться.
9 сен | Среда
Камилла Р.
Иногда из-за плотной записи пациентов бывает высокая нагрузка на ресепшене, но слаженная работа команды помогает с этим справляться.
Зарплата достойная, выплаты не задерживают. Руководство у нас отзывчивое, всегда открыто к обращениям.
