Фертоинг, изыскательская компания — отзыв работника «Иван (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гидротехническое строительство
(812) 240-44-90
info@fertoing.ru
Санкт-Петербург, Пулковское шоссе, 40 к4 - А7060 офис, 5 этаж, БЦ ТЕХНОПОЛИС
www.fertoing.ru
я владелец!
Абсолютно бездарное руководство, не разбирающееся в своем вопросе и не желающее слушать специалистов. За раздутым самомнением большинства руководителей не скрывается, к сожалению, ни опыта, ни знаний. Главное - угодить директору.
Директор со своими "гениальными" идеями, психопатическими наклонностями и уверенностью, что он - истина в последней инстанции абсолютно во всем! Унижение сотрудников, постоянное придумывание новых версий "управления качеством и персоналом" говорит только о собственной неуверенности и отсутствии реального контроля дел.
Бюррократия раздута до невообразимых масштабов: служебки на служебки по каждому чиху - правда, планы по реализации плана, кодировка документов, понятная только разработчику этой системы, фактически ей не пользующимся. Отсутствие реального карьерного роста и перспектив, если тебе не посчастливилось понравиться директору. А не понравиться ему вполне реально - не со всей челядью он готов общаться, пусть и по важным производственным вопросам.
дмс, питание, корпоративные подарки и праздники, белая зп
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 окт | Четверг
MAXXBES
полной удаленки нет
Нравится, что руководство на уровне компании не воспринимает ИТ как затратную статью, есть реальная поддержка и бюджеты. Условия стабильные, соцпакет сильный. Из личных плюсов: в офисном здании спортзал, хожу регулярно
29 окт | Четверг
Аноним
Перед наступлением холодного сезона полезно заранее проверять состояние помещений для обогрева, освещения и средств связи. Подготовка к погодным условиям помогает избежать неудобств во время длительных дежурств на открытом воздухе.
29 окт | Четверг
Ира
О сотрудниках тут заботятся. Вышла из декрета через 3 года - мое место не сохранилось, перевели в другой отдел на аналогичную должность и з/п чуть повыше.
