Невский Плакат, рекламно-производственная компания — отзыв работника «ГаГОля (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Широкоформатная печать / УФ-печать
(812) 783-50-57, (812) 783-24-38, (812) 783-45-52
info@nplakat.ru
Санкт-Петербург, Кронштадтская, 11 - 402 офис, 4 этаж
www.nplakat.ru
я владелец!
Мерзкая шарашкина конторка, во главе с (ФИО) и (ФИО), которых все там кратко называют ГаГолей. Чернющая компания, непонятно как работающая и когда уже закроется.
По делу:
- Соц.пакет - тут вас с этим пошлют, больничные не оплачиваются, а если у вас обнаружится заболевание, то вас просто вышвырнут за дверь без компенсаций (с производства люди вылетают постоянно)
- Карьерный рост - какой может быть рост если всего 2 рабочих позиции - козел отпущения и жополиз. Будете лизать жопу Гаголе - будете работать, не будете лизать жопу - не будете.
- Коллектив - так же состоит из тех кто вкалывает с лапшой на ушах о карьерном росте и из крыс жополизов, которые сидят на шее у первых.
- Руководство - одним словом это ГаГоля. Молодящаяся бабка + Гей + Доярка с одной извилиной на троих.
- Условия труда - угробленное производство опасное для жизни по всем нормам, а так же кофемашина в офисе где околачивается Гаголя как в собственной лаунжзоне.
Достоинства - бесконечные сказки про то как у них все замечательно, какие они прекрасные и насколько много тут перспектив. Любите лапшу на уши - значит вам сюда.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
Утро выдалось на редкость пасмурным, за окном моросил нудный дождь, а на кухне остывал чай с лимоном и любимым зефиром, когда я решила наконец разобрать накопившиеся за месяц квитанции и попутно полистать финансовые паблики. Подруга на днях скинула с...
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
