Добавить отзыв Найти отзыв

ЖилСтрой, ООО, проектно-строительное бюро — отзыв работника «Пётр (Соискатель)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.11) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Жилищное строительство

(812) 438-80-55
office@psb-zhilstroy.ru
Санкт-Петербург, Ковенский пер, 17 - 4, 5 этаж
www.psb-zhilstroy.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Коуч Андрей, на обучении если его что то будет не устраивать в человеке то он его уберёт без объяснении причины. Не понятно сможешь ли ты реально заработать больше 30 тыс. чтобы погасить расходы на проезд и на обеды. Если тебя будут подвозить это хорошо, а если нет ? Оформление говорят по труд. договору на испытательный срок 1 мес. Но при этом при оформлении просят только паспорт и всё. Возникает вопрос. А числюсь ли я по факту в этой компании ? Заплатят ли мне если я тут проработаю 3 недели например а потом уйду ? Так ещё и в минус можно влететь хорошо,т.к. надо тратить свои деньги на дорогу и на обеды каждый день. Зачем так много берут работников на должность Менеджера ? Им что реально нужны так много работников, или у них просто текучесть кадров ? А то может быть набирают столько лох**, они бесплатно работают и уходят ? Походу там есть "свои". И эти "свои" могут работать до 17:00, и пользоваться др.привилегиями. А остальные это просто лох* которые помогают работать....
13-я линия Васильевского острова. Должность Менеджер. Коуч Андрей принципе нормальный. Не матерится и не орёт. Объяснит всё и ответит на любой вопрос. Стажировка всего лишь 2 дня а дальше оформляют. Удобный офис, хоть и не большой. Зарплата оклад 30 000 +4% с каждой сделки. И процент по теории должен повышаться спустя некоторое время. Нормальные работники.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Пётр
Нет
Оформление по ТК и зп белая

27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.