ГОЗ Обуховский завод, ОАО — отзыв работника «Александр» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Металлорежущий инструмент
(812) 363-98-60, (812) 329-98-10
goz@peterlink.ru
Санкт-Петербург, Обуховской Обороны проспект, 120
www.goz.ru
я владелец!
Возможно там и можно работать, по крайней мере некоторым это удается, но вот минусы:
- низкая зарплата, причем она скрывается от кандидатов, обещается одно, а платят совсем другое, мне заплатили 19 т.р вместо обещанных 50 за первый месяц, и 9 т.р. за половину второго после увольнения. Хотя те, кто там долго работают действительно получают порядка 30 т.р., но не обольщайтесь обещаниям про надбавки, голый оклад 22 тыр - 13% это ваше всё
- абсолютно некомпетентное IT руководство, они даже не знали кто им нужен для внедрения программы, брали меня как Oracle-программиста, а в итоге им оказалось нужен был специалист по 1С. Меня не могли завести как пользователя в сети и на рабочих серверах почти 2 недели, компьютер дали на третей неделе, но при этом каждый день все 3 начальника спрашивали - сделал ли я "программу" и почему я до сих пор её не сделал о_О
- устав от этого бардака, решил уволиться, но руководство моё заявление просто отказалось подписывать, трепало нервы, обещали уволить по статье испортив трудовую Показать полностью
Из положительного пожалуй только отсутствие переработок, на работе просто запрещено находиться дольше 40 минут после окончания рабочего дня
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
Утро выдалось на редкость пасмурным, за окном моросил нудный дождь, а на кухне остывал чай с лимоном и любимым зефиром, когда я решила наконец разобрать накопившиеся за месяц квитанции и попутно полистать финансовые паблики. Подруга на днях скинула с...
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
