Аляска, рекламно-производственная компания — отзыв работника «инкогнито» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Световая реклама
(812) 600-15-15, (812) 600-15-04
info@alaska-s.ru
Санкт-Петербург, Салова, 42 к3
www.alaska-s.ru
я владелец!
"Феодальное отношение" руководства к сотрудникам, ненормированный рабочий день, неофициальная зп. Некомпетентность руководства в организации слаженной работы отделов, где это виданно, что сотрудников коммерческого отдела (менеджеров) в 2,5 раза больше конструкторов, а соотношение обслуживающего персонала и рабочих производства равное.
При увольнении отношение руководства, в данном случае Казанова , резко меняется на противоположное, затюкивание ставшего неугодным сотрудника, угрозы увольнения по статье, если не будешь положенные 14 дней пахать как раб...
Отдел кадров не знает ни трудовое законодательство, ни правила и инструкции по учету, хранению, правильному заполнению тр.книжек, в день увольнения отказываются выдавать тр.книжку, бюрократия, такое ощущение что закоренелым некомпетентным сотрудникам дано ЦУ издеваться над сотрудниками, которые "не прижились" в их бардаке и они не бояться ни угроз прокуратурой и тр.инспекцией, сложилось впечатление от такой наглости, что там есть связи. Показать полностью
Понравилось быстрое реагирование КРУ на решение нескольких проблем, хотя как бы ни смешно это звучало, но это факт, проблем от некомпетенции других сотрудников Аляски.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Камилла Р.
Иногда из-за плотной записи пациентов бывает высокая нагрузка на ресепшене, но слаженная работа команды помогает с этим справляться.
Зарплата достойная, выплаты не задерживают. Руководство у нас отзывчивое, всегда открыто к обращениям.
7 сен | Понедельник
Олег
Освещение в сборочном пролете могло бы быть поярче, глаза устают к вечеру, и раздевалки на втором этаже в плачевном состоянии
