Добавить отзыв Найти отзыв

Полтраф СНГ, торговая компания — отзыв работника «Трафаг Е.Е. (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 640-36-69 (многоканальный)
info@poltraf.ru
Санкт-Петербург, Люботинский проспект, 5
www.poltraf.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Смотря что человеку надо. Если пересидеть до лучших времен - недостатков нет. Имитируй работу, корми завтраками начальство, рисуй перспективы и ... поддерживай идеи директора. Тогда всё в шоколаде. Если хочешь большего - тогда не особо весело. Карьерный рост только на бумаге и в новых громких должностях. Рядовые сотрудники сидят на окладе, иногда подкидывают премии (по погоде). Молоденьких девочек походу устраивает. Парни работают по другому. Набирают контакты, стаж и сваливают. Или кивают директору и за это тот им повышает зарплату за верность идеям фюрера. Еще есть возможность левачить. Директор - жалкий человечек. Жаден, лицемерен, изворотлив, непостоянен, внушаем. По утверждениям старых работников, знающих его больше, попал под влияние саентологов, а без слухов - просто бизнес-тренеров, которые его учат как правильно надо работать с персоналом. Коллектив все эти идеи улыбают. Директора обсуждают, сплетничают и посмеиваются. причем, в основном, те кто кивает и кому он доплачивает. Что тоже говорит о многом. Куча историй о том как он нехорошо расставался с людьми и кидал их при увольнении, судя по всему -чистейшая правда. Много болтовни, которая некоторым "заслуженным" работникам очень нравится. Реальных активных работяг там пару человек, остальные - пассажиры. Выводы делайте сами. Показать полностью
Оклад платят вовремя. Можно пересидеть пока не найдешь место получше.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Пётр
Нет
Оформление по ТК и зп белая

27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.