Дизель-Энерго, ЗАО, производственное объединение — отзыв работника «Сотрудник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бензиновое / дизельное оборудование
(812) 313-41-32
(812) 313-41-37
mail@diz-en.com
Санкт-Петербург, Детский пер, 5 - 216 кабинет, 2 этаж
я владелец!
Всё развалили из-за семейных разборок. Директор Лазарев А.В. увел компанию в минус, ЗП перестали платить, кормили завтраками, обещали, что наладиться всё, а в итоге отдали всё конкурентам, умыли руки и теперь сидят и горя не знают, так и не отдав часть ЗП. Могут снова открыться были ЗАО "ПО "Дизель-Энерго", станут АО "МК "Дизель-Энерго", увидите похожее что-то, бегите. Иванова А.В. та еще начальница, ни за что ответственности не несет, руками разводит, перенаправляет на других и сама смывается под шумок. Еще попали заяву, что у них что-то украли, хотя на самих столько дел заведено, что не скоро разгребут.
Была хорошая ЗП, условия труда, спецодежда, доплата за обед, командировки оплачиваемые, дружный коллектив, в общем не жизнь, а сказка.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 окт | Четверг
MAXXBES
полной удаленки нет
Нравится, что руководство на уровне компании не воспринимает ИТ как затратную статью, есть реальная поддержка и бюджеты. Условия стабильные, соцпакет сильный. Из личных плюсов: в офисном здании спортзал, хожу регулярно
29 окт | Четверг
Аноним
Перед наступлением холодного сезона полезно заранее проверять состояние помещений для обогрева, освещения и средств связи. Подготовка к погодным условиям помогает избежать неудобств во время длительных дежурств на открытом воздухе.
29 окт | Четверг
Ира
О сотрудниках тут заботятся. Вышла из декрета через 3 года - мое место не сохранилось, перевели в другой отдел на аналогичную должность и з/п чуть повыше.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.