ВотОнЯ, магазин детских товаров — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детская одежда
Санкт-Петербург, Королёва проспект, 65
www.votonia.ru
я владелец!
Если вы давно искали повод обратиться к психологу или психиатру,а так же посетить всех врачей-устраивайтесь в "вотоню".здесь вам вытреплют нервы покупатели вечно всем не довольные и выше стоящее руководство компании,которое депремирует за любой проступок.ибо если поступает необоснованная жалоба от покупателей-без суда и следствия вас депримируют.а так же,устроившись на работу в эту сеть магазинов,будьте готовы работать один за всех.и за уборщицу,и за охраника,и за инкасатора(если директор в отпуске),и за кассира,и за продавца консультанта,и за директора,и за приемщика,и за сборщика заказов.а в летнее время есть возможность работать в сауне.жара ужасная,дышать в магазине нечем,нормы хранения продуктов жестоко нарушаются,в магазинах температура воздуха достигает в жаркие дни 30 градусов и выше.очень много требований к продавцам за такую зп.на счет повышения забудьте.единственный вариант получить повышение-если только директор магазина будет очень просить за вас.вместо того чтоб набирать зам.директоров и директоров из своих имеющихся сотрудников,которые знают и умеют все-набирают людей с улицы без опыта.если вам дороги ваши нервы и здоровье-обходите стороной эту компанию. Показать полностью
Белая зп,дружный коллектив.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
Утро выдалось на редкость пасмурным, за окном моросил нудный дождь, а на кухне остывал чай с лимоном и любимым зефиром, когда я решила наконец разобрать накопившиеся за месяц квитанции и попутно полистать финансовые паблики. Подруга на днях скинула с...
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
