Добавить отзыв Найти отзыв

MS company, ремонтно-клининговая компания — отзыв работника «СВЕТЛАНА 111» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Ремонт / отделка помещений

(812) 903-04-01, (812) 956-64-67
msc-spb@mail.ru
Санкт-Петербург, 11-я линия В.О., 66-68 - вход с ул. 11-я линия В.О.
www.msc-spb.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Руководитель не уважает своих сотрудников. Сотрудники не желают сотрудничать. Смена коллектива частая. Зарплаты уволенные получают с трудом, есть те кто не получил. Были сотрудники до марта 2011 года с которыми хотелось сотрудничать. Сейчас грубят по почте электронной. Разговаривают на повышенных тонах в манере обвинения. Видимо руководитель часто обвиняет своих подчиненных. Люди держаться за работу, а не выдержав с треском увольняются. Контроля по проверкам нет. Если вы не записали вам и не выплатят. Я доказала за что мне не заплатили и получила все до последнего рубля. Ситуация до смешного дошла, директор и зам освобождали свои кошельки, что бы выплатить долг. Зам проработавший изначально в компании уволился недавно. Хотя я поняла, что они супруги.Хотя я могу ошибаться. Сотрудников культуре речи и общения еще учиться и учиться. Сотрудники то же не хотят тратить время на поиски твоих проверок. У них много работы. А когда у них провал в проверках и разговаривать начинают по человечески. Коллектив гниет с головы. Нет четкого контроля оплаты. Компания теряет и клиентов и исполнителей. Клиенты уходят в другие рекламные компании. Одна задача получить оплату и больше не сотрудничать с данной комапнией.
У компании изначально были хорошие проверки. Желающих провести проверку на выбор.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Пётр
Нет
Оформление по ТК и зп белая

27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.