ИРИДА-НЕВА, производственно-торговая компания — отзыв работника «HR-» о работе в компании

В компании имеется бюджет на обучение персонала, где приоритеты обучения определены необходимостью и имеющимися средствами. Кроме того, в компании полагают, что в первую очередь руководитель является основным источником знаний и всегда готов обучить своих подчиненных технологиям и методам работы, а также развить у подчиненных необходимые навыки.