Добавить отзыв Найти отзыв

Стена, группа компаний — отзыв работника «Андрей» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 922-88-19, 8-911-129-11-95
stena18.decor@gmail.com
Санкт-Петербург, Полевая Сабировская, 54 лит А - 233А помещение, 1 этаж
www.stena18.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Абсолютно отсутствует социальный пакет и льготы. Последние 2 года не выплачивают пенсионные отчисления и налоги с зарплаты. Договор подписывают на ООО "Темп". За 3 года работы у этой, якобы фирмы, поменялось 3 директора, ни одного из них в глаза не видел. Расчётки на руки не выдают. В суд не счем идти!!! Жуткие задержки зарплаты, по 2-3 месяца. Платят подачками, по 2-5 тыс.р., и то, когда бастовать начинаешь. При увольнении никаких денег не получил. Потому что директор Овчинников Андрей Станиславович,где-то в 2007-2008 гг. посещал тренинги, где его научили, что люди могут работать и бесплатно!!! Был там приличный человек, директор по развитию Шумихин А.Д., тот ещё как-то старался людям долги раздать. Но он сам уже уволился. Так что некому стало перед людьми отвечать. Ещё там есть коммерческий директор Кириллова Венера Юзевна - это вообще змея в юбке. Легко и просто, без угрызений совести может кастрировать зарплату (было пару раз). Вообщем народ! Если нравится работать за бесплатно, то здесь это могут организовать.Опыт правда неплохой можно получить. Но при таких условиях, это подойдёт только студентам. Давно хотел оттуда уйти, но директор на уши присаживался, и умудрялся уговорить остаться (3 раза).
Хороший коллектив на самом производстве. Да и в офисе и торговых точках есть нормальные люди. Хороший опыт. Свобода творчества.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Пётр
Нет
Оформление по ТК и зп белая

27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.