Добавить отзыв Найти отзыв

Металл гирз, ООО, торговая компания — отзыв работника «Иван» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Электроинструмент

(812) 646-70-26 (многоканальный), (812) 385-74-78 (многоканальный), (812) 600-33-40
info@metallgears.ru
Санкт-Петербург, Революции шоссе, 58а - 2 этаж
www.metallgears.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Компания позиционирует себя как изготовителя, официального поставщика и дилера - всё это ложь. Металл гирз - обычный перекуп, складских запасов абсолютно не имеет, даже не имеет постоянных поставщиков с постоянными же отгрузками, коллектив - 3 менеджера, которые представляются разными именами и переключают телефоны с одного на другой, чтобы создать видимость огромной компании. Директор также участвует в этих спектаклях. SEO-отдел работает очень хорошо, продвигая фирмочку на всевозможных сайтах, благодаря которым и появляются единичные заказы, которых очень много и для обработки которых и требуются менеджеры - им надо найти в инете на множестве сайтов подешевле в кратчайшие сроки нужный инструмент и продать его с наценкой от 40% и выше. Немаловажное уточнение - в Металл гирз вам могут подсунуть совсем не те детали, которые вам нужны, попросту поменяв/перебив маркировку на самих деталях и упаковке, что уже не раз делалось. Или деталь закупается на сайтах типа Авито.ру, и выдается за новую. Так как процесс снабжения не налажен, складских запасов нет, то цену точную вам никто никогда не скажет, а сообщит через минут 15-30, когда менеджер выяснит стоимость детали и добавит свой профит. В принципе, фирма рассчитана на ленивых снабженцев, которым наплевать на стоимость и качество.
Коллектив


Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Пётр
Нет
Оформление по ТК и зп белая

27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.