Добавить отзыв Найти отзыв

Пластикам, производственная компания — отзыв работника «Бывший Сотрудник» о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Оргстекло / Поликарбонат

(812) 927-18-82, 8-921-583-60-77
9271882@mail.ru
Санкт-Петербург, Есенина, 19 к2
plastikam.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Но хорошие стороны заканчиваются очень быстро..., сразу после поступления на работу. Иллюзия в том, что будто нижняя граница диапазона серой зарплаты Вам гарантируется. А в реале не впоне гарантирован даже МРОТ. Задержка зарплаты около месяца. Не факт, что полностью выплатят, хотя и обещают. После того как уволился - каждый день обещают все заплатить завтра). Было б смешно, но грустно. Сначала у них не было денег, чтобы выплатить зарплату, а теперь, наконец-таки, выяснилось, что сменились бухгалтеры - новые за старых не отвечают и обещают разобраться... Видно, что фирма, вообще, ни за что не отвечает (если меняет постоянно главного бухгалтера). А при поступлении на работу обещали, что задерка зарплаты три-четыре дня максимум. В реале едва ли выплатили из расчета МРОТ, да и то не до конца. Впрочем, в договоре как раз и указан МРОТ, а премия не гарантирована. Не понимаю, как такая фирма имеет клиентов, типа, Газпром, Макдональдс, Балтийский Банк м пр. И почему такие клиенты имеют с ней дело. И куда идут деньги, полученные от клиентов.
Пытаются изображать, что ведут себя корректно, с вами бдут вежливо разговаривать на собеседовании, обещать высокую зарплату... Которая, впрочем, имеет существенный диапазон.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Пётр
Нет
Оформление по ТК и зп белая

27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.