МежРегионТест, сертификационный центр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сертификация
(812) 600-06-07
info@megregiontest.ru
Санкт-Петербург, Вознесенский проспект, 13 - 1 этаж
megregiontest.ru
я владелец!
Отрицательных моментов очень много. Ваше собеседование начинается с вранья и заканчивается Ваша деятельность в организации также вранье. Обещают зарплату одну, по факту: спустя проработанное время, Вам сообщают - от оклада вычитаются ежемесячные удержания в размере 10 тыс. руб. Постоянные задержки зарплаты, проще говоря свои заработанные деньги необходимо выпрашивать каждый день, звоня в бухгалтерию и руководству. А если Вы увольняетесь, будьте готовы что свои бонусы и неофициальную зарплату Вам просто не выплатят. Одним словом не компания - а секта. Не платят не только одному человеку - а целому отделу. На это есть подтверждение. Работа, как органа – совершенно не налажена, вечные задержки по оформлению и доставке документов, толпы недовольных заказчиков, постоянная текучка сотрудников и т.д.
Писать много не буду, уверен данный отзыв удалят, как и все остальные отрицательные отзывы сотрудников и клиентов.
Люди не тратьте время, нервы на эту компанию. Лучше с ними не связываться, а обходить стороной.
врут красиво и не заметно. Очень заботятся о репутации компании.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
Утро выдалось на редкость пасмурным, за окном моросил нудный дождь, а на кухне остывал чай с лимоном и любимым зефиром, когда я решила наконец разобрать накопившиеся за месяц квитанции и попутно полистать финансовые паблики. Подруга на днях скинула с...
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
