ОК, ООО, многопрофильная фирма — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.11) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Инжиниринговые услуги
(812) 740-22-65 (многоканальный)
office@ok-ref.ru
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, 45 - вход со двора
www.ok-ref.ru
я владелец!
в компании бардак проектирования и поставки
любого неугодного могут уволить одним днем без предварительных разговоров
техническая служба, прикрываясь 30-летним опытом, беззастенчиво "экспериментирует" при наладке на объектах заказчиков
доходит даже до обмана заказчиков, например,с движком насоса ,предназначенным для прямого пуска предлагается "впарить", что насос будет работать и с частотником
проектировщики основного раздела холодоснабжение заточнены на копипаст бездумный, тк не понимают работы системы,сваливая огрехи на автоматчиков и программистов
зарплата - ниже рыночной. требования - выше рыночных, причем никто не объясняет, что и как нужно делать
PS. часовые чаепития утром и вечером "старых" работников не принимаются во внимание. но полчаса прогулок "новичков" - достойны отсечения головы
зарплаты ниже рыночных по городу
токсичный коллектив
руководитель самодур с подпевалами-акционерами
наличие ДМС, 13 зарплата
Комментируйте
Комментариев: 2
Г
Гость
23.04.2026 14:18
[url=]Аноним[/url]
в компании бардак проектирования и поставки
любого неугодного могут уволить одним днем без предварительных разговоров
техническая служба, прикрываясь 30-летним опытом, беззастенчиво "экспериментирует" при наладке на объектах заказчиков
доходит даже до обмана заказчиков, например,с движком насоса ,предназначенным для прямого пуска предлагается "впарить", что насос будет работать и с частотником
проектировщики основного раздела холодоснабжение заточнены на копипаст бездумный, тк не понимают работы системы,сваливая огрехи на автоматчиков и программистов
зарплата - ниже рыночной. требования - выше рыночных, причем никто не объясняет, что и как нужно делать
PS. часовые чаепития утром и вечером "старых" работников не принимаются во внимание. но полчаса прогулок "новичков" - достойны отсечения головы
Г
Гость
23.04.2026 14:18
Зарплату платят в оговоренном объёме и в срок. Можно сдвигать график работы, идут на встречу, если не препятствуют некоторые нюансы.
Собственно, о нюансах. Начальник поручил писать программу для очередного цеха. Выдал электрические схемы, больше сотни страниц и пять заданий к ним. Я почти неделю потратил, чтобы понять, что ни одно из них ни к какой части схемы не относится. Оказалось, задания были для примера. Сводить с разработчиками холодильников начальник отказался, сказал, что все коммуникации должны проходить только через него, гидравлические схемы и новые задания мне не нужны. Для примера предложил посмотреть программы на другие холодильники.
Мне показалось это очень странным, но тетка из бухгалтерии всё объяснила: ей мальчика надо пристроить на место вроде моего.
Я полнял, что начальник хочет меня подставить перед руководством фирмы, и под предлогом, что я не справляюсь, заменить на нужного ему человека. Когда я стал увольняться, он мне сразу и задания нормальные выдал, и с конструкторами свёл. И всё выяснял, достаточно ли мне данных чтобы доделать работу. Уж почему он решил, что я за полторы недели сделаю всё то, что он успешно три месяца саботировал, я не знаю.
Честно говоря, я думал, мальчик институт закончил или хотя бы на выдании уже.
Прошло восемь месяцев, мне предложили преподавать, и тут он приходит ко мне курсовик сдавать. Гениальный у меня был начальник, высокого ума, поменять специалиста с 20-летним стажем на заочника, которому ещё полтора года учиться.
Короче если безработный, то сходить в ОК поработать можно. Какое-то время там может быть очень неплохо. Но надо понимать, что в любой момент могут выставить, потому что у кого-то ребёнок подрос, бывший коллега спросил, нет ли местечка, или просто потому что вот.
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
