Добавить отзыв Найти отзыв
Как сотруднику показать свою результативность: важные данные из резюме

Отзывы работников о компаниях — в помощь соискателям

На нашем сайте размещаются отзывы работников о компаниях, работодателях, директорах и условиях работы. Наша цель — помочь соискателям с выбором места работы.

Соискателям в поиске работы помогут отзывы работающих и бывших сотрудников компаний и организаций, а также наши статьи о поиске работы, на такие темы: как влиться в коллектив, как показать себя на испытательном сроке, что делать если отзывы работников о компании отрицательные и т. д. Мы уделяем особое внимание темам распространённых ошибок на собеседовании, как правильно составить резюме...

Мы надеемся, что данная информация окажется для вас полезной и поможет найти образцового работодателя.

Отзывы соискателей о работодателях — оставьте отзыв после собеседования

Вы можете оставить отзыв о работодателе после того, как были на собеседовании. Другим соискателям будет очень интересно прочитать отзывы о вашем опыте, и знать, как себя вести, чтобы пройти отбор работодателя.

Расскажите в отзыве, как проходило собеседование, какие вопросы вам задавали, кто проводит собеседование и была ли дружелюбная атмосфера. На что смотрит работодатель, и как нужно подготовиться другим соискателям на эту вакансию.

Найдите компанию, где вы были на собеседовании, и напишите отзыв об этом работодателе, поставьте свой рейтинг — это повлияет на рейтинг работодателя в вашем регионе.

Как сотруднику показать свою результативность: важные данные из резюме

Как сотруднику показать свою результативность: важные данные из резюме

Из вашего резюме потенциального работодателя может заинтересовать не просто, чем вы занимались ранее, а то, чего вы смогли добиться. Рассказы о том, что вы смогли сделать, нужно всегда подкреплять неоспоримыми фактами.
Есть такое понятие, как «Цифрование своих достижений», то есть, рассказать о своей работе с помощью фактов и точных цифр.

Правильно определите задачу, которую вы совершали на предыдущей работе. Показать, что вы предпринимали для достижения цели. Демонстрировать результат здесь можно при помощи процентов. Именно такой подход к составлению резюме дает возможность выбрать кандидата из сотни.
Главное в этом деле – каждое свое слово «сделал», «увеличил», «улучшил» подкреплять точными цифрами: за какой промежуток времени, когда, какие инструменты использовались.

В том случае, если вы достигли результата целой командой, то вам нужно показать, какую часть выполнили именно вы. Если нужно что-то рассказать о проекте, где вам была отведена определенная роль, то стоит сказать, что «участвовал в…». А также донести до потенциального руководства, какая задача стояла за данным проектом, к примеру, развитие какого-то определенного процесса, увеличение каких-либо показателей, которые интересовали фирму в момент вашей работы в ней.

Многие специалисты любят демонстрировать свои результаты, сравнивая показания разных лет. Порой это значительно перегружает представленное резюме. Можно показать данные о приросте, которые будут представлены в процентах, а в скобки вынести значения за разные года. Для того, чтобы текст в резюме был более восприимчив, можно не указывать года, не показывать данные в процентах или суммах, а показать что-то одно из этого. Главное, показать начальству информацию, которая больше всего его интересует.

Возврат к списку

Лучшие по рейтингу компании в г. Москва
9 Дек | Четверг
Коршунов Ярослав
Парковка
Перспективы роста

9 Дек | Четверг
Андрей
а как же ж без них. машины трехлетние, новую технику только в следующем году обещают. в фирме много людей с тобой работает, нужно стараться найти со всеми контакт. и много по мелочи, но это типа нужно знать то, нужно знать это. потому что просто води...
отношение, свои ремзоны, четкие инструкции по работе, хорошая зарплата