ЛокоТех Эксперт — отзывы сотрудников о работе в компании

Собеседование на должность Главный специалист отдела экономики и бюджетирования. Удивило, что руководитель финансового отдела проверяет выполненный кандидатом тест, смотря ответы в распечатанной шпаргалке!?

сплошная работа на " халяву" ..делаешь и деньги за сделанное не платят..всем на все наплевать.." мертвые души" в виде технологов якобы работают слесарями

Не выдают спецодежду и инструмент соответствующий нормам охраны труда. Зарплата не соответствует, требованиям работодателя

Отсутствие нормальных условий труда.

рабский труд за мелкую сдачу

Безбожно врут при приёме о размере заработной платы. Она значительно ниже обещанной. Работать не чем. Инструменты почти все свои. Даже шкафчик для одежды-дефицит. Люди хранят вещи на лавочке в раздквалке. Регуоярно что нибудь пропадает. Объём работы очень большой, все 12 часов смены на ногах. Обед как придётся, минут 20. За такой труд 40 тысяч-свинство.

К тем, кто говорит, что зп вовремя- за октябрь она задержалась, шах и мат заказные баснеписцы) Устроился месяц назад, уже во 2 смену понял-увольняюсь. Работа интенсивная, оплата-копеечная, ниже рынка. Работать смену за 1300руб, ковыряться в грязи, пыли и холодных боксах ну..извините, не мое это. Я много где работал и есть с чем сравнивать. Работают,в основном, люди в жизненной попе, с кредитами и семьями. Огромная текучка. Никому не посоветую.

Зарплату платят минимальную

низкая зарплата работников птол.постоянное лишение премии.

Полный отстой. Отношение начальства к рабочим рабовладельческие. Зарплата 10 лет назад была больше, а работы меньше.

Очень тяжело. Когда до 37 не работал. Целый день работаеш, как на каторге.

Никудышное начальство,о ремонте понятия не имеет,зарплата копейки,запчастей нет,снимаем с локомотива на локомотив,склад пустой

Куча ОГРОМНАЯ

Если показать себя как сотрудник не знающий своих прав - постояные лишения премии, просьбы поработать за того парня, итд. Политика компании проста и понятна: извлечь максимальную прибыль. А если продукт не дорожает, то экономят на закупке и на зарплатах. Поэтому дошло до того что 1 человек работает за троих. Покупает инструмент и материалы на свои деньги. А те, кто заинтересован в экономии фонда заработной платы - ищут пути лишения премии и пересмотра трудоемкости выполняемых нарядов. Поэтому за средне - рыночную зарплату мы получаем супернагруженность на рабочем месте. Если вы ИТР, то здесь еще все интересней: вы не человек, и выбор у вас либо бесприкословно делать все, что взбредет одному из вышестоящих руководителей, либо идти на улицу. ИТР работают в основном за голый оклад и на работе находятся по 14 часов 7 дней в неделю, дабы выполнить нереальные показатели, с которыми ловко играют заинтересованные в экономии зп лица.

Все плохо

Обратите внимание на местное руководство, процветает ВОРОВСТВО И КАРУПЦИЯ!

Суворин Александр Иванович, руководитель самодур, лицемер, лжец не умеющий общаться с подчинёнными, доносить информацию.

Сплошные

Искусственный дефицит кадров. Увольняют на испытательном (ротация) НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Последнее время берут всех подряд, чтобы расширить штат.Это не очень хорошо. Так,в принципе, на фоне других предприятий, это одно из самых нормальных, в которых можно работать и зарабатывать деньги.

Из недостатков: управляющая компания не всегда адекватно реагирует на ситуацию в филиалах.