Добавить отзыв Найти отзыв

ЭНРОН Групп, ООО, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.63) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Нефтепродукты / ГСМ / Газ

(3955) 56-19-20, (3955) 67-43-03
Ангарск, 96-й квартал, 9 - 6 офис
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЭНРОН Групп, ООО, оптовая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Руководитель Котлова пьющая,постоянно бухает и по пьяне придумывает всякие не нужные задания и плетёт интриги между сотрудниками.Ценит только тех кто лижет её жопу.
нет
Собственница бизнеса ворует деньги у своих сотрудников. Ищет любой способ, как обмануть работника и не и не выплатить заработную плату
Нету
Сахаровский возомнил себя богом масел а на самом деле конченый придурок.
Нет
ООО ЭНРОН Групп. Торговый представитель по продажам масел и смазочных материалов. Пригласили на работу из компании конкурентов, условия устроили: испытательный срок 2 месяца - оклад, затем бонусы+процент от продаж, компенсация ГСМ. Компания "белая", поэтому обещали трудоустройство с первого дня. Я специально ушел с предыдущего места работы, ради новой должности. В первый рабочий день взяли документы, сказали, что договор подпишем на след. неделе. Начальника отдела продаж не было, никто не курировал, не проводил обучение, знакомство и т.д. На второй день появился начальник отдела и сказал, что 3 дня не оплачиваются, якобы они стажировочные, ГСМ не компенсируется. На заметку: на работу мне необходимо было ездить из Иркутска в Ангарск. То есть 3 дня дорога за свой счет. Об этом заранее никто не предупреждал. После 3 рабочего дня мне позвонили из отдела кадров и сказали, что начальник отдела продаж не одобрил кандидатуру (меня изначально брал на работу этот человек и все моменты мы обсудили на собеседовании), и мы с вами прощаемся. Причину не объяснили. Как компания пишет про себя в вакансиях: Наши преимущества: стабильность, открытость, финансовая независимость и командная работа. на деле - абсолютное безразличие руководства к новым сотрудникам, меняют условия уже после того, как ты пришел к ним работать, никакого официального трудоустройства, никакой обратной связи по качеству работы и никакой положенной оплаты труда за отработанные дни.
Никто не устраивает с первого рабочего дня, как говорят на собеседовании!
нет
27 мар | Среда
Аноним
Задерживают зарплату уже 4 месяца. Руководству плевать на работников.
Нет ничего положительного

23 июн | Пятница
Аноним
Со стороны соискателя складывается впечатление, что сотрудникам данной организации вообще наплевать, как ты будешь жить и на что. Причём вводя в заблуждение соискателя о том, что он "якобы" подходит на данную должность, они осознанно создаю...
Не успела рассмотреть