строй-плюс — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Архангельск,
:
один был не хороший момент, спецовку выдали не очень, по бунтовали, так сразу выдали что надо одежду
Сплоченный дружный коллектив, хорошее, но строгое начальство. Нормальная зарплата, главное, что без задержек. Ну и официальное трудоустройство. А, питание еще и спецодежда оплачивается.
На объекте работал, так там мужики подобрались.., вообщем разношерстные.., по компании все устроило
Не встречал еще подобной фирмы. Даже удивительно – все оплачивают, вот тебе жилье, питание. Зарплата очень хорошая (по-крайней мере для меня). Надеюсь дальше только с этой фирмой буду работать.
пока все отлично
Благодаря компании получается откладывать деньги – платят отлично и без задержек. Надеюсь, пока работаю, удастся купить какое-никакое жилье. Питание и проезд оплачивают, так что лишних трат нет – все в семью.
штрафы за выпивку
То, что фирма сотрудничает с крупными российскими компаниями, уже о многом говорит. Это не фирма-однодневка. Кто хочет работать, едет сюда, кто не хочет – пусть устраивается в другое место. Здесь никого не держат, так что работать или нет решать только им. Меня лично все устраивает.
14 ноя | Пятница
Святослав
Может и есть где-то проблемы, как обычно это бывает, я лично ни разу не сталкивался
Если на одном объекте отработаешь легко возьмут на другой. Опыт решает. Условия там где был нормальные. Выспаться и отдохнуть можно. Еды на всех хватает, кормят три раза. Зарплаты хватает.
26 авг | Вторник
Алексей
вахтовый метод сам по себе вещь сложная, и условия работы на севере это надо понимать
уже не первый год с младшим братом мотаемся по вахтам, по разным объектам, встречали разные условия, но остановились на этой конторе... причина: все сразу на берегу понятно, что зп бывает с задержками, зато белая, что не везде условия хорошие, что до...
1 апр | Вторник
Сергей
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.