Linde Gas Rus, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Технические газы / Криогенные жидкости
(495) 777-70-47 (многоканальный)
Балашиха, Белякова, 1а
я владелец!
Главный стукач выскочка и прихлебатель на производстве Иванов бывший "вояка"который не имеет собственного мнения и не собирается защищать ни чьи интересы кроме шкурных,зато хорошо получается тявкать и подлизывать как это хочет начальство!Вообще сложилось мнение,что его для этого и поставили,как цепного пса!До этого он работал там простым рабочим,теперь чуть приподняв морду из дерьма возомнил себя королем,хотя сам до этого трудовыми подвигами не отличился,так себе работник был!Подбивал создать профсоюз,для борьбы с руководством,а теперь всё наоборот,все коллеги в одночасье стали гадами и бездельниками!Воистину говорят,хочешь узнать истинное лицо,дай человеку немного власти!В офисе тоже не слава богу,этих дрючат москали порой не имеющие к ним ни какого отношения,просто чуть выше рангом.вообщем похоже всем нужен только этот'секс"о нормальной работе ни кто не думает!Извращенци аида в линду!
Коллектив рабочих
- Низкая реализация возможностей
- Обучение и тренинги только для руководящих должностей, если ты пришел средним работать средним звеном то лежать на диване перпективней, в следствии текучка среднего звена.
- Основное принятие решений лежит в Германии в следствии чего большая задержка во времени и не всегда принимается адыкватное решение.
- В начальниках подразделения не всегда стоят компетентные менеджеры из-за этого сильная неорганизованность и неслаженность подразделений и даже внутри одного подразделения! Шумиха, Неразбериха, Наказание невиновных, Поощрение непричастных!
- Как правило повышение эффективности на предприятии связано с перекладкой ответственности на подчиненных, и их запугивание. Переработка не оплачивается. Начальница HR тряся вторым подбородком говорит что не положено... Если великий Карл Фон Линде узнал о ситуации дел в России начал бы крутится в гробу!
- Возможно появиться в будующем
"Цель компании – развитие своих работников"-Это заявление не соответствует действительности,на данный момент в Питерском филиале правят Москали,которые сократили"своих"водителей,заявив,что труд наемников выгоднее,на производстве остались считанные единицы рабочих за то офисный планктон множиться.Отдельные руководители призывают вообще доносить на коллег!Процветает лизоблюдство и подхалимство ибо в стенах СПб ф-ла ни кто ни чего не решает,поэтому подлизывают у москалей(точнее у Балашихинских)У местного руководства языки засунуты в зад,каждый держится за своё кресло,ни противопоставить,ни принять своего решения,противного от Балашихинского,ни кто не смеет.Фирма бездарно потеряла всю клиентскую базу,и похоже всем наплевать.Ценник задрали,как будто действительно одна контора на белом свете!!!Хотя конкуренты,в лице Французов, давно наступают на пятки,если уже не втоптали в грязь,ибо добрые 70%клиентов давно переметнулись туда.О каком "лидерстве"можно говорить!?Мнимые стандарты безопасности,которые заставляют всех соблюдать,за частую расходятся с законами и инструкциями Российской федерации."Постоянно ведутся проекты по модернизации оборудования"-устанавливают б/ушное оборудование за частую выработавшие свой ресурс,привезенное из Чехии или Финляндии,баллоны,которые по Российским стандартам годны только в металлолом-вот это их модернизация!Вновь нанятые рабочие в штат не вводят,поэтому заявление(Цель компании – развитие своих работников)полный бред!
Положительным является коллектив рабочих,которые пытаются бороться с произволом руководства.
Мало официальных представительств по городам.
Автотранспорт арендуют у частных фирм-грузоперевозчиков
Большая стабильная компания
На фоне всеобщего "пофигизма", набирает обороты корупция, туниядство и безответственность. Печально все это наблюдать.
Стабильная заработная плата.
Работников зс людей не считают! Нет обучения персонала, только задачи нарезают. Делают из нормальных людей- зомби, которыми можно как угодно манипулировать. Если хотите потерять чувство человечности, тепла души, тогда устраивайтесь вам сюда.
слишком много контролирующих служб которые так и норовят ударить по карману рабочих.
1. Берут дебилов алкоголиков
2. мотивации нет
3. бонусов нет
4. карьерного роста нет
5. отношение как к свиньям
1. можно получить опыт в продажах чтобы потом перейти на более оплачиваемую должность.
27 окт | Понедельник
Майя
1 мая | Четверг
Анна
Есть текучка кадров
Своей работой я довольна. Как в плане оплаты труда, так и в плане атмосферы в коллективе. Руководство тоже нормальное, в случае чего идет навстречу.
24 апр | Четверг
Аноним
Внимание к новичкам кормпании,помощь,наставничество.
Четкая организация рабочих процессов.
Своевременность постановки зачач , контрорль и оченка качества их выполнения.
Соблюдение всех договоренностей.
Хороший коллектив.
Требовательное,но справе...
