ГолдСибУпак, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пакеты / Плёнки
(3852) 50-43-64
Барнаул, Калинина проспект, 116/95
я владелец!
Трудовой договор не был подписан (все четыре бригады по 5 человек работают нелегально, 9 человек выходцы из средней Азии)
На предоставленном рабочем месте присутствуют злостные нарушения условий труда ( вообще не приспособлено для таковых)
Зарплата выплачивается не вовремя(с задержкою от 5 до 30 дней и более), или в сумме меньшей чем та, которая была оговорена.( вся зарплата серая)
Руководитель, в препятствие трудовому кодексу, запрещает подчинённому в установленный промежуток времени делать перерывы в работе.
Увольнение сотрудника осуществляется в обход существующим правовым процедурам.
Другие распространённые случаи: отказы сотрудникам в отпуске, неправомерное лишение премиальных средств, попытки принудить сотрудников к неоплачиваемой сверхурочной работе, не оплата больничных листов, не уплата налогов за работника в установленном порядке, неправомерное взыскание денежного штрафа с работников предприятия, отсутствие компенсационных выплат (по увольнению), вынуждают сотрудника отправиться в отпуск или на больничный за его же собственный счет, фальсификация документов, подача заведомо ложной информации в соответствующие органы (налоговая инспекция, Росстат, трудовая инспекция, технадзор и др.)...
5 фев | Четверг
Аноним
Что хотелось бы улучшить:
Хотелось бы иметь возможность повышать уровень языка
путем отправления специалистов ВЭД на короткие курсы повышения уровня языка в
Китай, что бы позволило специалистам ВЭД выступать переводчиками при проведении
пуско...
Мне очень приятно работать с моими коллегами, можно
задать вопрос любому сотруднику, и каждый придет на помощь, если нужно. Мне
нравится, как лингвисту, что я ежедневно имею возможность развивать свой вокабуляр,
работая с разными группами товар...
22 апр | Вторник
Рома
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.