БелгородЭНЕРГАЗ, ООО, проектная фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

Данный сайт предназначен для отзывов бывших сотрудников о компании, но никак не является рекламной площадкой, на которой размещаются набившие всем оскомину лозунги работодателя. Для этого существуют иные ресурсы.<br/><br/>Тем не менее отвечу Соколову:<br/><br/>1) Сотрудник не был уволен. А покинул ООО "ЭНЕРГАЗ" по собственному желанию.<br/>2) Голословные обвинения о вымышленном имени не красят господина Соколова. И также утверждение о том, что отзыв написал человек не работавший в отделе продаж. Как раз-таки работал в отличии от кадровика Соколова.<br/>3) Мои слова о том, что все реальные проекты забирают братья менеджеры кадровиком, не был оспорен. Было указано, что запросов много. Подтверждаю - запросов действительно много, просто всем остальным менеджерам достаются проекты, которые опытные братья сливают в виду их бесперспективности.<br/>4) Касательно стабильности компании, то в открытых источниках легко увидеть, как снижаются обороты данного учреждения из года в год. <br/><br/>Ещё раз повторюсь, это отзывы работников, которые имеют право высказать своё мнение, а не площадка для HR, которые трудятся в настоящее время.<br/><br/>Вот уволитесь Господин Соколов и пишите свои отзывы здесь.<br/>

Рыба гниёт с головы. Данная компания начинает разрушаться, потому что руководитель, наверное, устал. Деспот, который не прислушивается ни к кому из коллектива. Основная задача - выжать из сотрудника максимум возможного за минимальные деньги. <br/><br/>Это в принципе стандартные подход везде, но тут это не скрывается совсем. На собеседовании причём обещают одно, а после трудоустройства о всех обещаниях забывается. Поэтому если будете сюда устраиваться, всё чётко прописывайте в трудовом договоре. Компания работает по "белому" и сражаться затем с сотрудниками они бояться. Можно качать права. Директор хоть и изображает из себя мачо, в случае сложной ситуации прячет голову в песок.<br/><br/>Поэтому если чувствуете силы, что сможете быть свежей кровью и вдохнуть силы в умирающий организм, то Вам сюда. Если не хотите впустую тратить время, то держитесь от них подальше. За красивой ширмой, скрывается чересчур много скелетов.<br/>

Мягко (очень) говоря невоспитанный отдел кадров. А именно: Токаренко Екатерина. И, как всегда, невоспитанности сопутствует некомпетентность именно в своих, кадровых, вопросах. <br/><br/>Речь бессвязна и перескакивает с темы на тему в течение минуты. Бросаем трубки и надуваем губки на резонные вопросы, намекающие на ее некомпетентность. Уважаемая Екатерина. Советую Вам изучить ЕКС и профстандарты работников тех специальностей, которые требуются на предприятие - чтобы иметь представление чем должны заниматься набираемые сотрудники, а не из своих детсадовских фантазий придумывать функционал людям и потом удивляться ах как так люди не понимают меня.<br/>

Если есть возможность, то посмотрите на качество реализации проектов. Продавать могут менеджеры, а вот с реализацией после апреля 2017 совсем глухо. Нет специалистов, нормальных разогнали. <br/><br/>Подрядчиков адекватных кинули со слова "прости мне ....надцать миллионов, если хочешь чтобы я с тобой работал". <br/><br/>Иноземцев грамотный человек, но крыша у него съехала, поставив руководителем в подразделение человека по фамилии Леваков (фамилия говорит сама о себе) и тем самым поставив крест на инжиниринговом подразделении. <br/><br/>Спасибо, до определенного времени было хорошо.<br/>

Единственное место, где в этой компании возможно зарабатывать деньги -менеджер по продажам. Там работают два брата, которые все реальные проекты забирают себе, оставляя остальным менеджерам работу в корзину.<br/><br/>Так что можете не тратит время и не тренироваться, объективно кислород перекрыт.<br/>Компания испытывает финансовые трудности, поэтому идти работать туда, это если уж совсем нет других вариантов.<br/><br/>Поработал там недолго, но больше, чем испытательный срок, разобрался что к чему, поэтому смешно читать положительные отзывы о данном затухающем месте.<br/>

В подразделении фирмы за полгода уволилось 7 человек (людьми не дорожат). За эту работу могут платить больше, да и платят. Грамотных людей в фирме не осталось. <br/><br/>Если вы самодостаточный специалист- вы сможете там работать, но будте готовы не жить дома абсолютно. Работать там можно, но нужно быть сильным, морально и физически. <br/><br/>+белая зарплата, карьерный рост.<br/>- организация работы в фирме, руководители.<br/>

Проходила собеседование в этой организации. Екатерина Токаренко кадровик компании, совершенно некомпетентный работник, ни одного вопроса касательно работы и профнавыков. <br/><br/>Интересовала только личная жизнь и чем занимаешься в свободное время. Сложилось такое впечатление, что набирается клуб по интересам. Не советую серьезным людям, специалистам с опытом работы рассматривать эту компанию.<br/>

Вовремя платят заработную плату, все по "белому". Однако нет структуры по работе сотрудников, и нет условий по адаптации персонала. <br/><br/>Работают по схеме "прижился-не прижился". Генеральный директор- личность не самая приятная для общения, может в пух и прах разнести тебя, используя нецензурную брань, что не говорит о высоком статусе компании.<br/>

Очень жаль, что этот сатрап - генеральный директор, разогнал работоспособный коллектив в Белгороде, да да, именно ту самую инженерно-производственную базу, с огромным КПД и набрал людей, которые совсем ничего не понимают в системах газоподготовки. <br/><br/>В общем, всего хорошего тем кто остался, адекватные люди не приживутся.<br/>

Трудно достучаться в контору.<br/><br/>Секретариат молчит.<br/><br/>Кадровики все сонные ходят, особенно Наталья Комаркова.<br/><br/>Отвечать на резюме за перекурами некогда!<br/><br/>Словом, еще та контора!<br/>

Совершенно невоспитанный отдел кадров. А именно - госпожа Токаренко Екатерина, не знающая типового функционала специалистов, которые требуются на предприятие. Бросаем трубки и надуваем губки на встречные вопросы, обнажающие ее бестолковость и некомпетентность. Меняйте ее, администрация. Или хотя бы заприте в комнате пока она не прочитает ЕКС и профстандарты по требуемым специальностям

Совершенно невоспитанный отдел кадров. А именно - госпожа Токаренко Екатерина, не знающая типового функционала специалистов, которые требуются на предприятие. Бросаем трубки и надуваем губки на встречные вопросы, обнажающие ее бестолковость и некомпетентность. Меняйте ее, администрация. Или хотя бы заприте в комнате пока она не прочитает ЕКС и профстандарты по требуемым специальностям