Информационно-аналитическое агентство, ООО, маркетинговая фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

Денег не платят, задержки от полугода и более, персонал некомпетентный, менеджеры отвечают шаблонными сообщениями, много "воды" льют, рассчитывают на неграмотный персонал. Вывод один- ЛОХОТРОН!

Самое главное - обещанные сначала 6000(а после в публикующихся объявлениях на сайтах работы 7000) НЕ платят. Мне сказали,что слишком мало салонов,Но при подсчете с моими же объемами работы и зарплатой прибавляя еще один салон-все равно не получалось обещанной суммы. По поводу повышения ставки - сначала говорят,что будут повышать то ли 3,то ли 4 раза - мне повысили 1 раз и то,уже сказали,что это самая максимальная для моего города. Выплаты постоянно задерживают,ссылаясь на задержки в перечислении от заказчиков.(интересно,а этим менеджерам тоже задерживают.....че-то я очень в этом сомневаюсь...и в отпуск они ходят,в отличие от нас). И самое главное - всем,кому не выплатили -обращайтесь в суд!!! Не бойтесь!!! А все документы можете отправить в суд г.Челябинска заказным письмом!Выплаты за незаконное удержание чужих средств маленькие - но главное,что их обяжут в определенные сроки выплатить вам все долги!!!Также вы можете взыскать с них все убытки,понесенные на судебные издержки!!

Нет выплаты по договору уже практически ГОД! На все письма отвечают одинаково - "не было возможности выплатить". Своих денег, видимо, уже не дождусь. Лучше не связываться с компанией, чтобы не получать потом вместо оплаты вечные обещания заплатить

В настоящее время мной подается иск в суд, в трудовой инспекции посоветовали обращаться именно туда, если кто-то уже судился, ОЧЕНЬ прошу поделиться опытом. Если есть желание можно подать коллективный иск.

Коллектив и корпоративная культура- ничего этого нет. Коллектив может и есть, но Вас в него не примут. НАЧАЛЬСТВО И ЕГО УВАЖЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ- начальство есть, а вот уважение... что это такое, Вас просто напросто ни во что не ставят. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ- нет такого в этой компании. Перспективы- никаких.