Медиаплантация, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

нет

Я партнёр Ильи в одной из компаний. И я не люблю неудачников и хейтеров, которые пишут отзывы на таких сайтах. Люди не умеют работать и хотят сидеть на жопе ровно и хотят получать оклад. И им глубоко похер на компанию в которой они работают, лишь не мешали заниматься своими делами в рабочее время. А прибыль... Пусть владельцы сами придумывают как им её получать. Моя хата с краю. Хватит читать этот бред

Работаю с Ильей с основания его первого агентства, с 2010 года. 2 раза увольнялась, 2 раза возвращалась. Потому что мне комфортен его стиль управления, подход к работе. Увольнялась не потому что не платили деньги, а потому что хотелось нового. Конечно на первых порах зарплата не всегда была вовремя, но всегда была выплачена до копейки. Последние лет 5 такой проблемы вообще нет. Девушке хочу порекомендовать разобраться с собой, со своими проблемами, бешенными тараканами в голове. И не вводить в заблуждение других людей.

В нашей компании 7 ценностей. И одна из них: «Результат важнее всего. Результат в бизнесе - это прибыль. У нас работают только те люди, которые дают результат и зарабатывают деньги» Мы старательно отбираем сотрудников соответствующих нашим ценностям. В процессе найма и адаптации сотрудника, мы всегда повторяем по несколько раз: «Сотрудник должен зарабатывать деньги и давать результат. Нам нужны только такие люди. И оплата у нас идет всегда привязана к результату». Иногда случается, что наши фильтры не срабатывают и попадаются люди, которые не понимают принцип "результат - вознаграждение". Даже если им это повторили несколько раз, во время найма и обучения. Такие люди не готовы взять на себя ответственность, и перекладывают ответственность на работодателя и пишут негативные отзывы. У меня большая просьба ко всем потенциальным соискателям: если вы не готовы, что ваше вознаграждение будет привязано к результату, не приходите работать к нам. Вас ждёт разочарование. А нас потерянное время. Мои компании - это не благотворительные организации. А коммерческие, задача которых получение прибыли. У меня нет задачи кормить бездельников, которые не могут дать ценность для компании. Но я всегда рад людям, которые разделяют мои ценности. И готовы идти вместе со мной результату. Вы помогаете мне достигать цели, а я помогаю достигать вам. С уважением, Илья Гасников (https://vk.com/ilyagasnicov)