Napoleon it, компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.14) (Количество проголосовавших: 76)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(351) 223-33-73
Челябинск, Троицкая, 1в - 211, 213-214 офис
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Napoleon it, компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
О компании NapoleonIT узнал через соцсети. Весной 2018 года проводились курсы Android разработки, на которые, к сожалению, не смог пройти.
Попал в компанию на должность Android разработчика через вакансию осенью. Сделал тестовое приложение. Тогда оно заключалось в том, чтобы сверстать типичный экран со списком продуктов. Задание было не сложным, но хорошо отражало мой уровень. После этого прошёл собеседование и получил оффер на позицию Junior Android разработчика.
Первым моим проектом было приложение в сфере Ретейла. Проект был с уже большой кодовой базой. Команда была не большая, но очень дружная. На проекте был второй Android разработчик, который стал для меня вначале ментором, а после товарищем. Технически проект был современным: сразу написан на Kotlin, когда остальные только думали на него переходить, использовал Coroutines и лучшие практики. Команда проекта была очень дружной, можно было легко подойти и спросить что угодно. На самом деле это относилось и к остальной части компании.
Со временем проект рос и пришёл новый Android разработчик, которого в свою очередь уже начал обучать я. В первый раз попробовав себя в роли ментора, я понял, что мне это нравится и далее продолжил развиваться в этом направлении. Через год команда доросла до 4х Android разработчиков и я выдвинул свою кандидатуру на роль Тимлида. Что было встречено очень тепло. В дальнейшем я развивался параллельно в техническом и в менеджерском направление.
Техническое развитие по грейдам, сделано в виде Индивидуального Плана Развития. В котором совместно с более опытным разработчиком решается какие направления нужно прокачать для перехода не следующий уровень. Что на самом деле считаю очень хороший идей. Так как есть чёткие сроки и метрики, что нужно сделать.
Был лектором два раза на курсах Android разработки. Курсы проходили отлично, было очень много заряженных и мотивированных людей, которые получали в итоге шанс на прохождение стажировки. Однако в компании ещё не до конца выстроена работа системы менторства. Не хватает централизованности и продуманности решения, в какой проект и главное к кому на попечение отдать стажёра.
В NapoleonIt так же организованы гильдии по специальностям. Удалось побывать «Гильдмастером» некоторое время. Идея хорошая, однако, из-за загруженности разработчиков, плохо продвигается. Поскольку из-за аутсорс/аутстаф специфики времени обычно мало.
В итоге решил покинуть компанию, из-за того, что было желание попробовать себя в более масштабных проектах. Однако ни разу не жалею о проделанном мной пути длинной в 2.5 года. И благодарен компании и конечно очень дружному коллективу, за то, как я смог развиться, и то, чего я смог достичь.
Минусов пока не замечал
Нет
Нет
Хороший коллектив
нету
удобный график
Всё указал в плюсах
С марта 2019 по декабрь 2020 я проработал в Наполеоне iOS-разработчиком. На основе своего полуторагодового опыта я могу сделать вывод, что эта организация способна играть 2 роли в карьере программиста.
- С одной стороны, она предоставляет широкие возможности расти и реализовывать свои амбиции, тем самым развивая качество продукта и услуг компании. Все зависит лишь от желания и стремления того или иного сотрудника, что, по моему мнению, является верным подходом. Явного потолка
развития в компании не наблюдается, что говорит о хороших перспективах не только для начинающих, но и для опытных разработчиков.
- С другой стороны, Наполеон может послужить неповторимым стартом, “трамплином” в мир разработки ПО. Эта та компания, которая явным образом проявляет стремление привлекать новых людей в IT посредством проведения огромного количества бесплатных обучающих курсов по разнообразным направлениям (iOS, Android, ML, etc.). В дальнейшем новички не оказываются брошенными на произвол судьбы. Для них составляются индивидуальные планы развития, и им всячески помогают “встать на ноги” личные менторы.
Наполеон — компания, не имеющая даже близких конкурентов в Челябинском регионе. Это основная (и довольно очевидная) причина, почему в свое время я выбрал именно ее. Наполеону удается сохранять довольно низкий порог вхождения для людей без опыта работы, при этом оставаясь на неплохом техническом уровне, благодаря сильным специалистам в штате.
Я пришел в компанию junior-разработчиком и в течение первой пары месяцев осознал, что скорость личного развития находится полностью в моих руках, потому что Наполеон поощряет подобную инициативу. После перехода на второй проект меня повысили до middle-разработчика, а затем (ввиду расширения команды) до iOS Platform Lead на проекте. Конечно, должности и уровни программиста чрезвычайно относительны. Они могут кардинально отличаться в разных организациях, но прогресс конкретно внутри Наполеона продемонстрировал мне, что, действительно, эта компания способна награждать тебя за целеустремленность.
Я редко испытывал проблемы с коллективом, как во всей компании, так и внутри моей команды. В Наполеоне работает очень много интересных, молодых и перспективных ребят, которые способствуют комфортной трудовой среде. Однако, есть отдельные сотрудники, владеющие soft-скиллами не самого высокого уровня (возможно, по причине неопытности), что отнюдь не делает их плохими личностями, но создает некоторые препятствия в рабочем процессе.
Самой главной текущей слабостью компании я бы выделил внутреннее техническое развитие проектов (от себя я, естественно, говорю только про мобильную разработку). Подавляющая часть ресурсов выделяется на продуктовое развитие, поэтому на техническую составляющую почти не остается времени (юнит-тестирование, рефакторинг, etc.). Помимо этого, довольно слабой является кросс-командная коммуникация, поэтому не вырабатываются общепринятые гайдлайны, стайлгайды и best practices компании.
В любом случае, в каждой компании есть свои положительные и отрицательные стороны, без этого никуда. Тем не менее, я искренне благодарен Наполеону за бесценный опыт, приятную рабочую атмосферу и за нестыдный пункт в личном портфолио разработчика. Показать полностью
нет
Нет
— уютный офис
— дружная атмосфера
— своевременные выплаты
— интересные проекты
— атмосфера для роста и прокачки скиллов
— невероятные руководители и отдел HR
нет
Сплоченный коллектив, хорошие заработные платы по рынку, интересные задачи, адекватное руководство. Возможности карьерного роста появляются периодически. Есть возможность работы на полной удаленке.
Отличный дружный коллектив, крутые проекты с современными технологиями, которые отлично поднимут навыки работы, а также своевременная выплата ЗП.
31 окт | Четверг
Нэлли
28 окт | Понедельник
Сотрудник
24 окт | Четверг
фанфик
нет
команда, руководство, карьерный рост