УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА-УРАЛ, ООО, торговая компания, представительство в г. Челябинске — отзывы сотрудников о работе в компании

Одна из самых худших компаний где я работала! Коллектив гнилой,все что то шепчутся за спиной,в крысу ведут себя! Помещение проветривать нельзя,потому что сотрудники могут заболеть из за 10 мин открытого окна! Начальство не понятное,вроде тебе в лицо вчера улыбались и говорили что ты молодец а на след.день уволили!видишь ли ЭТИКА моя им не подходит,а то что рядовой менеджер Гузель орала закрыть окно и я попросила ее сделать тон по тише,то это норм для компании! Не знаю какие люди нужны компании,если у меня получалось все!!! Есть еще одна особь,типа супервайзер Гузель,лезит под шкуру тебе,рассказывая о своей жизни! Нахрена мне ее жизнь?! Такой способ типа расположить к себе человека!тупость я думаю,ее я прочитала с первого дня,в глаза она улыбается а в спину и плюнуть может.есть Евгений это директор,как человек может и хороший но с таким руководителем не хочу работать,своего мнения нет,из за женского коллетива!!!!!Обидно что на новый год не отпустили заграницу, заставили работать 4 часа 29 декабря Показать полностью

Одна из самых худших компаний где я работала! Коллектив гнилой,все что то шепчутся за спиной,в крысу ведут себя! Помещение проветривать нельзя,потому что сотрудники могут заболеть из за 10 мин открытого окна! Начальство не понятное,вроде тебе в лицо вчера улыбались и говорили что ты молодец а на след.день уволили!видишь ли ЭТИКА моя им не подходит,а то что рядовой менеджер Гузель орала закрыть окно и я попросила ее сделать тон по тише,то это норм для компании! Не знаю какие люди нужны компании,если у меня получалось все!!! Есть еще одна особь,типа супервайзер Гузель,лезит под шкуру тебе,рассказывая о своей жизни! Нахрена мне ее жизнь?! Такой способ типа расположить к себе человека!тупость я думаю,ее я прочитала с первого дня,в глаза она улыбается а в спину и плюнуть может.есть Евгений это директор,как человек может и хороший но с таким руководителем не хочу работать,своего мнения нет,из за женского коллетива!!!!!Обидно что на новый год не отпустили заграницу, заставили работать 4 часа 29 декабря Показать полностью

Данная компания сама вышла на меня ..Мы договорились о собеседовании на следующий день ..Собеседование проводила Эльвира !В назначенное время мы вышли с ней на связь по видеозвонку ..обсудив все..она сказала что позвонит мне в пятницу и скажет когда и во сколько придти чтоб собеседование уже провёл руководитель ,я ответила хорошо !!!после чего она мне сказала надо пройти тест в котором 200 вопросов для того чтоб мы понимали как дальше со мной работать ..Я конечно согласилась ,она скинула мне тест я его прошла и отправила ей ответы …После чего связь на этом пропала …Мне как бы не принципиально там работать было или ещё что то ))))но в чёрный список закинуть это было просто фиаско если честно )))Крупная компания ))как красиво было все сказано ))Можно было просто позвонить и сказать извините но Вы нам не подходите )))Прежде чем давать такие тесты Вы их лучше сами пройдите на адекватность )))Удачи и процветания вашей компании )))

Компания - самое настоящее ДНО! Именно так, по-другому не описать. Просто плюсов никаких абсолютно! Никому не пожелаю там работать! Сотрудников держат только пока действует ученический договор, ведь за стажировку платят копкейки. По истечении срока стажировки тебя увольняют. На период 3 месяцев, согласно договору, они обязуются выплачивать стипендию, после обучения - Вы ОБЯЗАНЫ отработать на них ГОД. В случае отказа отрабатывать, они оставляют за собой право взыскать с Вас трёхкратный размер этой стипендии. Абсолютно ничему не научат, на любой вопрос по работе есть только один ответ - ищи в инструкциях. К сотрудникам относятся как к животным, з/п не соответствует действительности. Руководство совершенно не компетентное, не выполняют своих обещаний, ты для них просто мусор, пытается забрать большую часть денежных средств из з/п сотрудников с помощью своих махинаций. А если высказываешь свое мнение и идешь против, то указывают на дверь! Основная часть з/п черная, посчитать которую ну просто невозможно, т. к.Каждый месяц расчет з/п трактуется по-разному, в зависимости от желания и жадности руководства! Штрафы за все. Опоздать и не прийти на работу по своим личным причинам может только руководство, ты же в случае больничного не получишь не чего, даже если у тебя болеет ребенок, то это личные твои проблемы. Вобщем, если кому-то приносит удовольствие унижение, неуважение и работа за копейки, то пожалуйста вам именно на это ДНО! Показать полностью

Был на собеседовании в г. Балашиха 21.10.21 на 12.00 на позицию специалист по допродажам от их хантеров. Меня зовут Владимир, не скрываю ничего. Всё по факту. Вчера мне звонила Эльвира из отдела кадров (два раза), зазывала на собеседование, рекламировала компанию, я согласился пройти собеседование. Сегодня с утра собеседование она подтвердила ещё раз. Вчера огласила определенные условия оплаты труда. Приехав сегодня на собеседование меня встретила Екатерина - исполняющий директор. Дело в том, что Екатерина даже не знала с кем ведет собеседование, оказывается из отдела кадров не передали резюме))))) То есть компания, казалось бы федерального уровня, серьезная. С головным офисом в Кирове))) пригласили человека (я хороший специалист) и уважаемый человек с другого конца Москвы на собеседование и не были к нему готовы. Абсурд детишки)) Вывод: 1) Безответственно, так относится к людям (детский сад) 2) Не знать, что предлагать сотруднику и на каких условиях (детский сад) 3) Не иметь связи между собой в офисе (детский сад) От меня нет никаких обид)))) Я остался в легком юмористическом шоке, от такого не профессионализма))) Или у них всех в этой компании сегодня "эти дни"??? Очень смешно!!! Показать полностью

Отвратительное место! Богодельня. За столько лет опыта работы впервые встретила такое кошмарное руководство. У «руля» стоит бесхребетная девчонка,с явным отсутствием таланта руководить компанией. Директором руководит ее же подопечная РОП-отвратительная наглая бестактная женщина. Главный офис находится в Кирове.Там такие же неадекватные господа-ощущение, что это какая-то секта. Офис находится буквально у черта на *опе. Придираются к одежде, не дай бог кружку на стол поставишь, или поговоришь с коллегой на отвлеченную тему, стравливают между собой менеджеров. В офисе царит гнетущая атмосфера. Ужасная текучка. Куча бесполезной отчетности,которую никто не смотрит в итоге. Не советую тратить время. ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ОТ "СОТРУДНИКОВ" КОТОРЫХ НИКОГДА В КОМПАНИИ НЕ БЫЛО

Компания - самое настоящее Г... НО! Именно так, по-другому не описать. Наверное действительно только те сотрудники компании пишут положительные отзывы, которых заставляет это делать руководство под дулом пистолета. Просто плюсов никаких абсолютно! Никому не пожелаю там работать!Абсолютно ничему не научат, только потратите полжизни на глупые тесты. К сотрудникам относятся как к животным, з/п не соответствует действительности. Руководство совершенно не компетентное, всегда пытается забрать большую часть денежных средств из з/п сотрудников с помощью своих махинаций. А если высказываешь свое мнение и идешь против их укоренившейся системы, то становишься врагом, которого необходимо убрать! Основная часть з/п серая, посчитать которую ну просто невозможно, т. к. руководство само так и не научилось просчитывать ее правильно) Каждый месяц расчет з/п трактуется по-разному, в зависимости от желания и жадности руководства! Дресс-кода должны придерживаться все обычные и никчемные сотрудники, кроме его Величества руководства, ему можно все: и опоздать и не прийти на работу или нагрянуть в разноцветном одеянии! Вобщем, если кому-то приносит удовольствие унижение, неуважение и остатки з/п, после дележки между руководством, то Welcome to U2B! P. S. Поверьте, я знаю о чем пишу! Показать полностью

Всем, кто решится и пойдёт работать в эту "контору никонора". Вам подсунут ученический договор, по которому, в случае его подписания, Вы обязаны будете 3 месяца учиться в Балашихе. На период 3 месяцев, согласно этому договору, они обязуются выплачивать стипендию в размере 14 т.р., после обучения - ВНИМАНИЕ НА ПУНКТ 2.4 ЭТОГО ДОГОВОРА - Вы ОБЯЗАНЫ отработать на них ГОД. В случае отказа отрабатывать, они оставляют за собой право взыскать с Вас трёхкратный размер этой стипендии. Одним словом - не хочешь работать на нас год - верни всё то, что мы тебе заплатили. Какая-то сомнительная система начисления баллов, по которым рассчитывается премиальная часть зп. Сейчас набирают специалистов по развитию на территорию Москвы, суть его работы - привлечь как можно больше клиентов, а в конце месяца передать их всех сотрудникам отдела расширения, и дальше идти искать новых. При всём при этом, согласно их философии, они ожидают ежемесячное увеличение привлечённых клиентов, как по мне ребятки пребывают в своей личной утопии. Показать полностью

После собеседования реально звонят по рекомендациям (которые вы назвали) и собирают все что о вас скажут, так что и кандидатам информация о компании: 1) компания использует Административную терию Р.Хаббарда, принципы соответствующие. Все должно быть идеально, показатели идеальны, нереальные зачастую планы всегда выполнены. Если не справляешься значит ты не идеальный, подводят под увольнение и месяцами ищут следующего кто согласен ишачить. 2) заявляют о себе как о честных и этичных сотрудниках, но сотрудника могут подвести под увольнение просто потому что не нашли с ним общий язык (и плевать что он делал миллионные продажи) 3) зарплату платят, но минус 13% НДФЛ и минус штрафы - получается меньше чем по рынку в среднем. Та сумма о которой на собеседовании идет речь - "грязная", из нее будут удержаны 13% налога (северный коэффициент сюда не добавят, даже если он есть в регионе). 4) "работы" много: много ненужных действий и отчетов, которые не читают - работа не на результат, а чтобы руководитель отчитался. С каждым кварталом появляются новые отчеты. 5) показатели работы зачастую неадекватные, а уж как их считают - одному богу известно 6) текучка зашкаливает абсолютно на всех уровнях, т.к. зарплата не окупает такой геморой и отсутствие личной жизни (дети реально не видят матерей). 7) вследствие текучки низкий уровень компетентности сотрудников, профессионалов остается мало (уходят даже "старожилы" по 4-5 лет) - отсюда и нежелание клиентов сотрудничать, т.к. менеджеры все время меняются 8) обязанности возникают из ниоткуда, толком не объяснят и вдруг ты обязан еще какой-то отчет составлять то за себя, то за начальника (простите работать когда?) 9) берут в основном молодых, тех кто заведомо согласен задерживаться и работать сверх нормы чтобы влиться в такую "крутую" компанию. Правда как только человек заикнется о своем праве работать до 18-00 ему ищут замену. 10) нужно строго соблюдать стандарты, шаг влево или вправо – "расстрел". Строгие правила, о чае не мечтайте, штрафы за опоздание и строгий дрескод. Работа в этой компании подойдет для карьеристов, кто умеет начальству "на уши присесть" и одиноких, кто готов "жить на работе". И об тех и об других руководство в любой момент "вытрет ноги" несмотря на всю показушную солидность компании. Решайте сами, время и нервы ваши. Показать полностью

1. из ЗП удерживали до 5000 ежемесячно при том , что зп серая 2.Обещают рост, оплату, условия ... по факту - работаешь за троих, а тебя потом еще и штрафуют 3.Все руководство в Кирове гнилое, прям гнелые люди 4.Условий для работы нет вообще, контролируют как на зоне - вплоть до цвета лака на ногтях. 5.Текучка - за 6 месяцев уволили 7-9 человек И ЭТО В ОДНОМ ТОЛЬКО ФИЛИАЛЕ

Это секта, торговики вроде расходного м териала, по мимо кучи ненужных тестов, стогово дрес-кода, штрафов, неимоверных планов, вы будете платить ещё за клиентов которые не оплатили отгрузку! И после того как вы приведёт кучу клиентов, доведёте базу до ума и систематические отгрузки, надобность в вас пропадёт и уйдёте вы от туда отработав целый месяц за 13000! Черную з/п вам никто не выплотит. Те кто даволен этой работой 100% люди которых заставили это написать. Не советую однозначно! Как бы широко вам не улыбались и не расскашивали свою компанию, вы для них точно такой же расходный материал собственно это и есть специфика компании. P/s смешно читать отзывы дейстуйщих сотрудников, они через пол года напишут обратное! Город не Москва, эта секта работает везде одинаково!

Проходишь по 2собеседования,пишешь дурацкие тесты из которых они делают вывод о твоем умственном развитие, и сможешь ли ты работать вообще, удивительно) гоняют тратят ваше время и деньги, в итоге отказывают исходя видимо из теста где какие то школьные задачи. Устроилась в другое место и рада что не успела отказаться в их пользу, осталась бы у разбитого корыта. Сделайте упор на обучение сотрудников, а не на школьные тесты с задачками..

Нет четкой системы работы. На многие вопросы нет однозначных ответов. Особенно напрягает, когда это касается системы мотивации. Серая зп, только частично возмещают гсм, отсутствие комфортных условий в офисе, текучка кадров, дресс-код.

если вы не доучились в универе , техникуме или школе то открытая дорога в эту компанию ! И да на время обучения буду так вам оплачивать жалкое мизерное пособие в течении 3 месЯцев , после чего вы как минимум должны отработать в этой конторе ГОД , иначе придётся иначе придётся компенсировать все издержки потраченные на Вас во время обучения ! Очень часто навязчиво надписывают сотрудники с подбора персонала !

Убогий офис. Стыдно, что на каждом шагу компания кричит, что она федеральная и лидер рынка, но это реально не так, да еще и условия работы не могут создать. Зарплата серая. Как раз серую часть не просчитаешь, и каждый раз сложности, т.к. недополучаешь свои деньги. Политика компании - расшибись, но выполни план. Даже если ты заранее знаешь что клиент сделал закуп на долгий период вперед, все равно поставят на него план и как хочешь выкручивайся. В коронавирусный карантин уволили почти треть сотрудников без компенсаций. В таких случаях смотришь на все это и понимаешь, что вложения в работу с клиентами и личная ответственность не оцениваются, и в любой момент в кризис любой сотрудник останется без работы, благодаря самодурству руководства.

Савелий написал ниже: «Компания U2B – мое четвертое место работы и оно самое адекватное» Брат! Сложно представить твои предыдущие рабочие места... ты был на службе у Сатаны? Ютуби - это купи-продай, а управляет ими секта конченых саентологов с ЧСВ Короче, лютый кринж

Слишком узки рамки, с дисциплиной все строго, даже пораньше домой не уйти, с восьми до пяти рабочий день, обед всего час, коротких дней не бывает, работы много, все успеть нереально, поэтому на работе проводишь не по восемь часов, а больше, от этого устается сильно. Ставят большие планы, чтобы выполнить нужно жить на работе, общаться с покупателями, сдавать отчеты, а помимо этого еще и составлять планы на день….не понимаю, как люди работают там по несколько лет, такой ритм не для меня, хоть и зп хорошая

Ушла из компании пару месяцев назад, когда только прошла испытательный срок. Не смотря на нормальный уровень зарплаты на испытательном сроке, перебор с инструкциями и отчетами. Зачем так усложнять жизнь сотрудникам??? Можно же просто объяснить что делать и все, столько в жизни не читала, сколько пришлось прочитать здесь. Помимо этого еще и дресс-код бело-черный, так уныло.

Из минусов: Много инструкций, поначалу приходилось много читать и разбираться. Но зато потом у тебя отточенные действия, шаги. Ни минуты сомнения «А правильно ли я делаю?», ты всегда знаешь, что правильно, потому что в инструкции все понятно и четко написано.

Есть ли какие-то отрицательные моменты? Конечно есть, как и в любой работе. Бывает такое, что у кого-то настроения нет, и лёгкие стычки между собой. Но у нас уже слаженная команда, и мы стараемся решать проблемы сразу, чтобы никаких обид друг на друга не было.

Начальство в U2B ответственно относится к своей работе, все контролирует, ничего не упускает из вида. Основной акцент делают на качество работы. Требования не из потолка взяты и гоняют всех только по делу.