УралМетСтрой, ООО, торговая фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

Была на собеседовании на должность Менеджера по персоналу. Отвратительный директор Морев, не выплачивает некоторым сотрудникам (я так поняла, в основном по рабочим профессиям) заработную плату и в будущем хочет ввести различные схемы обмана работников на деньги, и даже этого не скрывает. Остальным задерживает выплаты на 3-4 недели. В целом, очень неприятный, хитрый и подлый директор и непрятная контора. Удивительно, что сотрудники , которым не выплачивалась заработная плата не подали во все государственные инстанции. Как минимум, их бы оштрафовали или этот аферист уже бы не осуществлял свою деятельность.

АлМетСтрой практикует мошенническую схему, при которой после получения резюме под видом тестового задания просят провести реальный анализ того или иного товара на рынке. Результаты анализа используют в работе, а резюме - в мусорку. Таким образом бесплатно используют труд соискателей, благо недостатка в них нет...

Монтажники!!!! Не ведитесь. Не заплатят!!! Директор Морев будет всеми правдами и не правдами выкручиваться чтобы не заплатить!!!

Маленькая конторка неудачников с огромными амбициями, хорошо лапшу на уши вешают.Денег там нет, не ходите туда, зря потратите время.Насчет молодой и развивающейся компании- давно чего то развиваются...а выручка не превышает 60 млн за год, а долгов выше крыши)))

Обманывают, деньги не платят, затраты не возмещают, ужасная контора во главе с Моревым Дмитрием

Не платят, врут, ребята не ведитесь на эту компанию, Морев и Конжизеров, нехрена вам не заплатят.

Что обещают все враньё не ведитесь на это

работы прям много, хоть переработок прямо и не просят - груз ответственности не давал мне затягивать с выполнением. по рассказам, два года назад свезли весь офис в отдельное помещение на производство для "налаживания коммуникации"между офисом - снабжением-складом-производством, присутствовал посторонний шум при фрезеровке и напиловке конструкций, собирались осенью перевозить офис в БЦ по соседству, не знаю срослось ли. процесс "выстраивания системы" проходит иногда болезненно, приходится менять формы документов иногда и порядок работы. С другой стороны процессы ускоряются и меньше ошибок в дальнейшем. Но перестроиться бывает тяжело. Несмотря на отзывчивость руководства, часто заняты, а мне, как сотруднику, требующему внимания(отдаю себе в этом отчёт)), это не всегда нравится.

Переработки.