Добавить отзыв Найти отзыв
Юнивис, ООО, научно-производственное предприятие

Юнивис, ООО, научно-производственное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.35) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности: Резинотехнические изделия
(351) 775-05-53
(351) 775-10-80, (351) 775-10-78
market@univis.ru
Челябинск, Ленина проспект, 2Б
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Юнивис, ООО, научно-производственное предприятие. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Устроился в Юнивис недавно, работаю слесарем две недели. Перед трудоустройством читал отзывы, понял, что есть некий обиженный работник, но где их нет?. Решил рискнуть, т.к. других вариантов не было, а работа была нужна срочно. С этим короновирусом не особо-то куда-то берут. Что могу сказать, ЗП еще не получал, но отношение руководителя и коллектив в целом пока нравится. Оформили официально, через договор. Спецодежду выдали, все объяснили, криминального пока ничего не наблюдаю, все устраивает.
пока не нашел
Коллектив
Поделюсь тоже впечатлениями данного предприятия.Проработав там не большое количество времени понял всю суть данной канторы. Директор(Косов С.А)-человек который не понимает ничего абсолютна в своей сфере деятельности,может подойти и пристально смотреть на то как ты работаешь(аж до тошноты бесит когда стоят над душой)пощупает конструкцию с умным видом скажет ага и пойдет дальше,не часто были рукава с определенным обжатием,на вопрос "какие кулачки поставить?-ответ :не пацаны я точно не знаю спросите у Саши(Начальник,до него мы еще дойдем)"ну тут уже точно понятно что тебе проще самому все просчитать так как он ничего нового тебе не скажет ну да ладно.Платить за переработку он не хочет кричит что у вас итак в цеху самые большие зарплаты ,все в оклад если выразиться иначе,со временем конечно это слово надоест и вы будете как то решать эту проблему но у вас нечего не выйдет так как вы не по его схеме будете работать соответственно вас уволят.Сам ездит на камри которую арендовал своей же организации и ни копейки не платит за машину а оплачивает организация ,а еще у нас большие зарплаты.При увольнении вам могут выплатить все либо нет,ну тут как карта ляжет,ему ничего не стоит обмануть человека уволить под шумок так сказать чтобы больничный не платить был такой момент.При приеме на работу оклад 18900(грубо) но он настолько резиновый,плюс к нему вы должны делать абсолютно все за этот оклад,(принеси подай иди на ... не мешай)решайте сами стоит нет.Система заработка такова что Косов скрывается от налогов тем самым есть "белая" и "черная" зп а конкретно "черная" он называет её премией,спешу вас огорчить это сделка,тут премий нет не было и не будет. Начальник (Воронков А.С)-человек с глупыми идеями,не всегда может прислушаться к другому мнению.В цеху пытается двигать свою политику но не всегда получается так как практическим всем работягам на него по...Любит с утра кипишь наводить что якобы "быстрее работайте сейчас уже машина приедет "по итогу эту машину ты прождешь целый день и её не будет.Есть моменты когда задерживается машина на погрузку ,приезжает после рабочего дня соответственно это переработка которая должна оплачиваться но это называется проявление "лояльности" якобы потом организация проявит к вам, ну да держи карман шире,зато когда по заявкам у тебя отлично и за месяц ты сделал не малое количество рукавов соответственно по сделке(не премия) у тебя вышла больше чем твой оклад,то ли у Воронкова зависть просыпается то ли что ходит и кричит "я вас лешу премии"(опять же не премии а сделки)ты реально идиот у тебя зарплата как бы на секундочку 60к куда ты лезешь ОСТАНОВИСЬ!!!Человек туп в технике ,Был момент сломался кран ,на подъем он замыкал и отключался,Залез посмотрел с умным видом как Директор :D и сделал вывод что ему т.е крану "ЖАРКО" стало...Это ты нормальный нет ты с утра не курил?)Что то сделать для работяг а в целом поднять з\п ,приобрести инструмент конкретно для определенных людей он не может но говорит я поговорю,ну да ага поговоришь ты,ни одну проблему не решил за все мое время прибывания.Ну суть за начальника и директора вы поняли что оба вафли могут ссылаться друг на друга лишь бы на него ответственность не ложилась. Ну и самое вкусное это сам цех в целом где вы будете работать. Техника Безопасности ну конкретно её там отродясь не было,крыша течет,проводка болтается,есть газовая пушка (греет зимой цех)при ее включении все время боишься как бы она не взорвалась,порой с потолка может упасть камень,кран еле дышит со времен царя гороха, давно уже пора списать его,заставляют работать на кране без корочек,как бы покажут куда что нажимать и катайся в своё удовольствие,освещение в цеху практически нет ,если работаешь в темное время суток рискуешь остаться без конечностей.Вытяжек нет,когда слесаря режут рукаву на вулканите буквально 4-5 резов после чего весь цех в тумане и дикая вонь резины которая остается в легких,далее погрузка разгрузка машин,в основном все машины приезжают без открытого верха,на вопрос почему заказываете машину без верха так как у нас только верхняя погрузка в ответ тебе "на я то что могу сделать" и приходится грузить все вручную (вес одного рукавов от 50кг до 800кг)Спине можешь сказать пока. Ну вроде как все по итогу могу сказать:Конченая контора,обман кругом обман и ничего ты с этим не поделаешь.У меня больше минусов чем плюсов. Да и вам не советую идти туда работать прочтите все отзывы этой дырявой конторы и сделайте выводы стоит или нет конечно решать вам.
В общем то суть этой конторы такая, делать тебе надо всё, вышел из строя кран мостовой делай, вышел из строя станок помогай делай, пришла машина без открытого верха помогай грузи в ручную или пихай, да за что не взяться все делают работяги которым нет другого выбора, и вся ответственность на них, хотя далеко ходить не надо техники безопасности нет, робу как они пишут не выдают, за ту работу которая не по должности ни какой премии "всё должны и всем обязаны" то есть начальству, но это же начальство. Далее есть такой воронков а.с. или с.а. не суть. Пойдёт кто-либо устраиватся слушайте внимательно человек рыба сказал и забыл, обгаваривайте сразу свои обязательства, еще его любимая фраза для "слесарей ты тут будешь принеси подай иди на х..й не мешай". Ни одному слову верить не стоит, договариваться только через диктофон. С директором у него связи вообще нет сам себе амфибия, да и толку нет разве что как надзерателя. Свои обязательства любит перекладывать на работяг. Если умеешь варить "сварка" это отлично будешь там варить, а может не будешь если это читаешь. Схемы разные что у директора что у начальника производства, но суть что бы ты сделал а все это в оклад, оклад он не большой.... порядка 20000 "+ -" рублей в месяц, сделал всю свою работу тебе найдут другую не по специальности, а и да опять же в оклад. По этому еще раз подумай на что подписаться и сразу обговорить свои обязательства, что бы в случае чего просто послать их на хой. И спокойно выполнять свою работу. Есть там контейнеры которые приходят с рукавами их тоже раскидывать приходится руками, ну где то кран помогает, но там такой кран прости господи.... если бы это был человек то он бы помер давно а на его костях пытались бы работать дальше. Начальник производства еще любит бросаться словами, так же общается, но если на орать и сказать по сути, успокаивается и работает, но это же рыбка - быстро забывает и все с начала. Зарплата во время наверное один из плюсов, но маленькая, заработать больше, ну возможность есть не большая, но как начальник производства увидит вашу премию ходит и бубнит "может вас премии лишить?" И это просто потому что ты за ним не убрал беспорядок, как за маленьким... ах да это надо будет делать. Но если сразу обговорить все и на такое не подписаться то смело шли его на хой. Директор пытается быть им, но что то не особо если работяга косячит типа опоздал на 5 минут то все истерика, но он закрывает глаза, но все равно рано или поздно скажет. А если ты задержался на работе потому что машина еще едет или тот же контейнер, то у них это называется проявить лояльность к работе, весело правда? И никто не скажет мол красавчики вам час закроют в табеле или так наличкой... большого и толстого вам это все в оклад. Оклад это большой японский резиновый презерватив который ни как не лопнет в пользу рабочих. В общем бл...ство там, конечно можно молча работать, но цены растут а зарплата особо нет, запросы у начальства так же растут а премия нет. Потолок тоже есть по премии больше не получишь, но может после всей этой писанины что то изменится, но это не точно как говорит "бог босс". В общем думай очередной рядовой рабочий куда ты заходишь.
Работал в Юнивисе около года, уволился в марте по собственному желанию в связи с переездом. Плохого сказать о данной конторе ничего не могу. Работа как работа на любом другом производстве. Из плюсов официальное трудоустройство, белая зп и вовремя. ЗП не большая, но такой размер и оговаривался при приеме на работу.Не самые худшие условия труда, есть и хуже, коллектив нормальный, работать можно.
Официальная ЗП, вовремя
Рейтинг работодателей г.Челябинск
Новые отзывы
5 мая | Воскресенье
Аноним
In Modul инмодуль
Покурить некогда это больше плюс
Супер

Читать отзыв и комментарии
25 апр | Четверг
Аноним
In Modul инмодуль
нет
Зарплата, хорошее местоположение птички поют и комфортно

Читать отзыв и комментарии
23 апр | Вторник
Антон
Гидрокомплект, ООО, завод
Один из немногих вариантов стабильной работы в нашем городе. Есть и более высокооплачиваемые заводы, но там нужно выкладываться, а тут все проще, я работаю на токарном станке с ЧПУ и особо не напрягаюсь. Работа чистая, мне нравится, после работы хожу...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.