Академия Александра Попова, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

За весь свой стаж работы в разных организациях ни разу не возникало даже мысли написать отзыв, но в данном случае не могла промолчать. Компания работает под игидой олимпийского чемпиона, иными словами прикрывая именем Попова сомнительную деятельность самой компании, чем конкретно занимается компания не понятно. Руководит компанией некто Багаев Никита Олегович, из бывших спортсменов, но рулит всем не он, а бывшая медсестра рентгенкабинета Сергеенко Дилара Аминовна, возомнившая себя не то экстрасенсом, не то ясновидящей. Все сотрудники проходят через ее сомнительную проверку на ноутбуке, после чего она назначает лечение( не имея образования врача), гомеопатию и процедуры по ее протекции. Если вы отказываетесь участвовать в ее авантюрах, то вы кандидат на вылет. В компании сотрудников оценивают не по их профессиональным данным, а по степени коленопреклонения Сергеенко и ее банды, в которую входят любовница Багаева( она же его заместитель) по фамилии Иванова и завхоз Бызова Инна( именуемая операционным директором). Зарплату выплачивают тоже довольно странно, есть проекты- есть зарплата, нет проектов- задержки зарплаты до 6 месяцев. Сотрудников увольняют без объяснения причин, внезапно. Перед увольнением создают невыносимые психологические условия, подавляют самооценку ниже плинтуса. Если вы ничтожество то Академия Александра Попова ваше место работы!!! Если вы себя уважаете и являетесь самодостаточной личностью, то обходите Академию А.Попова стороной!!!!! Показать полностью

Компания прикрывая именем Александра Попова, по факту он не в курсе много, что происходит. Руководит компанией Багаев Никита Олегович - довольно толковый мужик, но всей кадровой политикой рулит бывшая медсестра рентгенкабинета - Сергеенко Дилара Аминовна, возомнившая себя экстрасенсом, ясновидящей и якобы имеющая контакты с потусторонним миром и временными порталами, а так же целителем знахарем. Причем руководство верит в этот маразм и слушает ее на 100%. Все сотрудники проходят через ее "проверку" по нумерологии, проверку энергетической ауры (призраки сообщают). Если вы противоречите, подсмеиваетесь, то вы кандидат на вылет, нужно только немного подождать))). Причем сперва примет человека на работу, а через короткое время увольняет. В компании сотрудников оценивают не по профессиональным данным и опыту, а по степени преклонения к Сергеенко и ее плебеям: любовница Багаева ( она же его заместитель и псевдосупермаркетолог) по фамилии Иванова Наталья и завхоз Бызова Инна( именуемая операционным директором, которую попросили в свое время уволиться из Промсвязьбанка). Сотрудников увольняют без объяснения причин, внезапно, нет перспективы стабильности. Показать полностью

Гнилое место с гнилыми людьми. Принять предложение о работе в данной компании - одно из худших в моей жизни. Прочитайте пост внизу у Геннадия, в целом всё правда.

На данный момент ищут ряд проектировщиков инженерных сетей, для проектирования объекта в г. Сочи. Что можно сказать? На каждой позиции желают видеть этакого Супермена, способного выполнять обязанности 4-5 должностей (конкретно - "инженер" должен быть и проектировщиком, и прорабом на объекте, и ПТО-шником на документации, и снабженцем, и начальником всего этого, "ответственного за все по своему направлению"). При этом позиционируется не руководящая должность, даже не ведущего/главспециалиста - а рядовая позиция, со всей вытекающей рядовой работой и полным отсутствием перспектив и бонусов. Акцентируется "стрессоустойчивость" - думаю пояснять не надо. Деньги за все обязанности (!!!) - крайне скромные для олимпийского объекта в г. Сочи, весьма небольшие даже по меркам Ебурга, ~50 тыр, в непонятной пропорции черно-белые. Теперь о методах работы и "настроениях". Откликнулся на вакансию. Сразу хотел уточнить некоторые детали по сути работы и обязанностей. Мне ответил не руководитель фирмы (напомню, должность по сути одна из ключевых - напортачить на миллионные суммы можно запросто), не главный инженер, и даже не зам по строительству или проектированию, а "секретарь-архивариус", вероятно исполняющий до кучи обязанности кадровика))). На естественные вопросы получил категорический отказ в ответах, и "перечитать требования вакансии, если заинтересуюсь - сообщить". Затем, на повторный запрос - молчание, потом сообщение-отписка, что "набор прекращен". Вывод - клоака, недостойная внимания. Отношение к людям - как к "резюме", не согласился с бредом некомпетентности - "непригоден", диалога нет, внимания к потребностям и запросам соискателя нет, общение далеко от минимума деловой этики. Полная некомпетентность в организации работы проектирования, ПТО и строительства (раз уж нет понимания о разделении обязанностей и ответственности). Полный бред в нормировании обязанностей. Нереалистичная оценка стоимости труда, непонимание реалий на рынке труда проектирования и строительства. Желание получить "канарейку за копейку". Показать полностью

На данный момент ищут ряд проектировщиков инженерных сетей, для проектирования объекта в г. Сочи. Что можно сказать? На каждой позиции желают видеть этакого Супермена, способного выполнять обязанности 4-5 должностей (конкретно - "инженер" должен быть и проектировщиком, и прорабом на объекте, и ПТО-шником на документации, и снабженцем, и начальником всего этого, "ответственного за все по своему направлению"). При этом позиционируется не руководящая должность, даже не ведущего/главспециалиста - а рядовая позиция, со всей вытекающей рядовой работой и полным отсутствием перспектив и бонусов. Акцентируется "стрессоустойчивость" - думаю пояснять не надо. Деньги за все обязанности (!!!) - крайне скромные для олимпийского объекта в г. Сочи, весьма небольшие даже по меркам Ебурга, ~50 тыр, в непонятной пропорции черно-белые. Теперь о методах работы и "настроениях". Откликнулся на вакансию. Сразу хотел уточнить некоторые детали по сути работы и обязанностей. Мне ответил не руководитель фирмы (напомню, должность по сути одна из ключевых - напортачить на миллионные суммы можно запросто), не главный инженер, и даже не зам по строительству или проектированию, а "секретарь-архивариус", вероятно исполняющий до кучи обязанности кадровика))). На естественные вопросы получил категорический отказ в ответах, и "перечитать требования вакансии, если заинтересуюсь - сообщить". Затем, на повторный запрос - молчание, потом сообщение-отписка, что "набор прекращен". Вывод - клоака, недостойная внимания. Отношение к людям - как к "резюме", не согласился с бредом некомпетентности - "непригоден", диалога нет, внимания к потребностям и запросам соискателя нет, общение далеко от минимума деловой этики. Полная некомпетентность в организации работы проектирования, ПТО и строительства (раз уж нет понимания о разделении обязанностей и ответственности). Полный бред в нормировании обязанностей. Нереалистичная оценка стоимости труда, непонимание реалий на рынке труда проектирования и строительства. Желание получить "канарейку за копейку".

Работа в компании ничего вам не даст. Развития не будет. Пока проекты у компании есть - будет всё хорошо. Когда проектов нет - можете сосать лапу месяцами. Время от времени могут увольнять сотрудников без объяснения причин. Сегодня Директор нуждается в тебе, завтра - нет.

В офисе не всегда справляется вентиляция, поэтому бывает душно. Пока нет ДМС, но обещают, что скоро будет)

Нет