Автоматизированные системы и комплексы, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.63) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Автоматизация производственных процессов
(343) 360-05-01 (многоканальный)
Екатеринбург, Студенческая, 1д
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Автоматизированные системы и комплексы, ЗАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Если вы хотите работать за двоих а то и за троих, быть всегда сытым обещаниями, получать при этом А-ля 25 то эта работа вашей мечты!
Маленький оклад на уровне МРОТ
Низкие зарплаты, пообещают больше, получать будете всеравно мало 25-27
На первое время пойдёт
Если вы хотите работать за двоих а то и за троих, быть всегда сытым обещаниями, получать при этом копейки то это работа вашей мечты!
Небольшой оклад на уровне МРОТ
Руководство не ценит рабочих, зарплаты минимальные по рынку, на собеседовании могут наобещать, по итогу будете получать 25-27, работая за троих, больничные по минималкам, тк РФ не соблюдается, много ньюансов, много ошибок в чертежах, отк нет, отсюда брак, сплошная экономия из за срывов сроков поставки и т. д...
Белый оклад на уровне МРОТ, очень весело и забавно наблюдать, когда шестерочных действующих сотрудников просят оставлять положительные отзывы на яндексе
Пообещают одно на деле будет совсем другое
Их нет
Долгие командировки. Так себе условия на объектах и необходимость считаться с маразмом заказчиков (обычно крупные заводы).
З/п белая и выше обещания на собеседовании, как и средней по Екб (да оклад небольшой, но даже при увольнении выплатили всю премию). Адекватное руководство, хороший коллектив. Оплачивают все переработки, которые бывают в командировках. Есть своя парковка. Премия и подарок на НГ )
3 мая | Пятница
Аноним
пока не нашла
корпоративная жизнь, наставник, спорт, бесплатные обеды
1 мая | Среда
Аноним
все устраивает
соцпакет, нет задержек по зп, руководство открыто к контатку
29 апр | Понедельник
Сычева Татьяна
не хватает развитой корпоративной культуры, но теперь есть Я, и я приложу все усилия чтобы это исправить!)
Команда, руководство, возможность роста
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.