Деловой дом на Архиерейской, ООО, управляющая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

1) Фин.дир - Андрианова Т.В просто дура, при этом считает себя рожденной за рулем Лексуса и т.д.Хотя колхозница еще та))) 2) Барановская - начальник ПЭО - это просто пожилая разведенка, считающая что если она работает до ночи, то и все обязаны это делать. 3) Остальные представители этой конторки - обычные подлизы

Ненавижу хамов! Больше всего в этой жизни я терпеть не могу людей, которые хамят первым же попавшимся людям и самоутверждаются за счет этого. Довелось мне как-то раз откликнуться на вакансию в этой компании. После чего, мне перезвонили, указали, что моё резюме оказалось достаточно интересным, пригласили на собеседование. Вроде бы все так хорошо, красиво, здание у компании тоже оформлено красиво и солидно, что совсем не соответствует работающему там руководству. Приехал, я значит, весь такой красивый, на дорогой (сам заработал) машине на собеседование. (Чтоб вы понимали, не смотря на то, что я молодой, я очень давно кручусь в сфере строительства и недвижимости и опыта у меня далеко не мало). В холле меня встретил охранник, проводил до офиса, который на 1 этаже и соответственно сказал пройти в кабинет управляющего персоналом. Я, уверенный в себе, заряженный позитивом, энергией, а главное знаниями и желанием работать, захожу в кабинет и меня встречает женщина, с не то что бы недовольным лицом, а именно наглым и недовольным выражением лица. Окей, полбеды, все мы люди, бывает устаём, я все понимаю. Внимние не стал на этом заострять. Началось собеседование. Вы знаете, более хамского и наглого отношения к кандидатам на работу в компанию, я еще не видел и не встречал. Мало того, что человек абсолютно полный ноль в строительстве и недвижимости, она еще пыталась доказать, что все мои знания - это полая чушь и что вообще её взгляды на недвижимость и что где должно находиться превыше всего. Было такое ощущение, что я приехал не на работу устраиваться, а в цирк, причем приехал я не зрителем, а именно артистом, над которым должны поржать или закидать поп корном. Звали этого руководителя - Наталья. Фамилию я не вспомню. Мало того, что человек пытался самоутвердиться засчет пришедшего к ним в компанию сотрудника, дак этот, НА СЕКУНДОЧКУ РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ПЕРСОНАЛУ, принимал собеседование в полном бардаке! Я такого еще не видел. Как правило, собеседования проходят в переговорках, отдельных комнатах, в деловой обстановке. А тут извинте, огромный рабочий стол, где разбросаны скомканные бумаги, фантики, визитные карточки маникюрщиц и так далее. Ладно, окей, у каждого своё рабочее место. Черт с ним, это дело каждого сотрудника. Я не понимаю одного, неужели такая крупная компания, как "Деловой Дом на Архиерейской", которая работает по всей России, относится так к кандидатам и сотрудникам? Или же компания просто понятия не имеет, что в штате руководителей работают хамки и некомпетентные руководители? Собеседование закончилось тем, что та самая Наталья очередной раз пыталась доказать, что она умнее всех, что она здесь номер 1, а я непонятно зачем пришел. Друзья, если вы цените своё время - не советую ходить на собеседования в этой компании. Я не знаю как в Москве и других городах, но здесь это отвратительно. Если относятся так к людям, которые хотят присоединиться к компании и сделать ее лучше, вы представьте, как они относятся к своим сотрудникам. Одно я знаю точно - сюда я ни работать, ни пользоваться услугами ни в коем случае не пойду. И вам не советую. Показать полностью

Обман по зарплате, работа за себя и за соседа (бесплатно), некомпетентное руководство, текучка, отсутствие роста. Организовать работу - это здесь вообще никому не нужно. Бонусы получают только приближенные к руководству. Откровенное пропихивание по карьерной лестнице удобных "своих". Не сдерживать обещания - стиль работы. Предыдущие отзывы про хамство сверху - правда 100%.

Низкий уровень зарплаты, очень частые переработки, руководство не считает за людей своих подчинённых (подчинённые просто рабы). Нет корпоративной этики в общении друг с другом.

работают одни мужененавистницы, сами из себя ничего не представлюят, людей не ценят, кругом враньё.

как разговаривает начальство, с какими мордами ходит

Работал в Деловом доме. Работал не так долго, как хотелось бы но тем не менее. Собеседование. Сразу с Директором по персоналу Гоголина Н.Ю., с виду строга, но в душе мила, общие вопросы, общие ответы, смотрит адекватность и т.д. Потом тесты, собеседование с непосредственным руководителем. Сама работа. Ее было, много, объемы большие, много нового, времени учиться толком нет, но пытаются научить, увы, не хватило немного компетенций и времени, чтобы максимально вклиниться. Проблема: структурированности в работе нет вообще, каждый день, планирование отсутствует, чтобы ты не спланировал, все равно возникает куча текучки, ведь холдинг не маленький и планы уходят на потом, но за них жестко спрашивают. Мне было интересно и позиция была таковой, я бы работал там еще но... Женский коллектив....директорат 85%...непонятные эмоции, крики и т.д.где мужик вел бы себя совершенно спокойно. Отсутствие той самой структурированности и порождает бардак в головах у многих, им бы штат немного расширить... Переработки....3-4 раза в неделю не раньше 8, мне было надо и им было надо, директорат вообще живет на работе и требует такого же отношения от вас, но меня это не особо напрягало. Женский коллектив 70% рук-ли среднего звена, линейные сотрудники процентов 60%. Разбавляйте мужиками, будет счастье всем. Из-за лишней эмоциональности и возникали ситуации когда мы порой друг друга не понимали. В целом работать стоит, опыт вполне себе классный, разнообразный и серьезный. Холдинг крупный, ответственности много, суммы большие. Ах да, к линейным сотрудникам относятся далеко не самым лучшим образом, много сплетен за спиной про всех....змеюшник тот еще, но проработав там пару лет, вы будете крутым профи, опять же на интересной позиции. P.S. с Директоратом, тем более с Ген.диром , 20 раз думайте прежде чем что-то говорить. Показать полностью