ДельтаИнтерСтрой, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт / отделка помещений
(343) 278-18-20, (343) 278-18-21, (343) 278-18-22
Екатеринбург, Токарей, 68 - 2 офис, 2 этаж, 2 подъезд
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ДельтаИнтерСтрой, ООО, строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- отношение руководителей: очень высокомерное отношение, желание переложить ответственность за принятые решения на сотрудников; за ошибки директоров расплачиваться сотрудники своей зарплатой; полное не уважение к сотрудникам как к личностям.
- секретарь: умственные способности оставляю без комментариев, профессиональные знания оставляют желать лучшего, главная ее функция - выполнять грязную работу за директоров (с улыбкой но камнем за спиной не правомерно уволить, уменьшить зп унизить, заставить сделать то что не входит в твой функционал и тд).
- коллектив: часть сотрудников сильна, но при этом готовы уволиться в любой момент из-за давления/ унижения со стороны руководства, увеличения функционала без оплаты и тд.
- корпоративный дух: все руководители не любят внутреннего сближения сотрудников между собой (общение не приветствуется).
- з/п черно белая, черная в любой момент может быть уменьшена. Компенсация телефона намного меньше чем тратишь по факту. Компенсация гсм- минимальна. Рост з/п не предусмотрен.
- инженера ПТО - (за пол года сменилось не меньше 5) куча работы за минимальную оплату труда, по выплаты премиальной части не в полном объеме + инженера выполняют функции курьеров.
Итог - решайте сами Показать полностью
Заработная плата в первые месяцы
стоило выйти на работу в 1-й же день, как сами же её же сотрудники полили грязью эту фирму. Хотя мне пофиг на мнение хрен пойми кого, но: проработав уже 2 дня, так и не была выдана спецодежда, не оформили и не подписали договор, хотя работу требовали выполнять с самого утра раньше оговорёного времени прихода на работу. Внутри сложилось какое то предчувствие не работать там. Всё что ни делается - всё к лучшему)))
один негатив
- отношение руководителей: очень высокомерное отношение, желание переложить ответственность за принятые решения на сотрудников; за ошибки директоров расплачиваться сотрудники своей зарплатой; полное не уважение к сотрудникам как к личностям.
- секретарь: умственные способности оставляю без комментариев, профессиональные знания оставляют желать лучшего, главная ее функция - выполнять грязную работу за директоров (с улыбкой но камнем за спиной не правомерно уволить, уменьшить зп унизить, заставить сделать то что не входит в твой функционал и тд).
- коллектив: часть сотрудников сильна, но при этом готовы уволиться в любой момент из-за давления/ унижения со стороны руководства, увеличения функционала без оплаты и тд.
- корпоративный дух: все руководители не любят внутреннего сближения сотрудников между собой (общение не приветствуется).
- з/п черно белая, черная в любой момент может быть уменьшена. Компенсация телефона намного меньше чем тратишь по факту. Компенсация гсм- минимальна. Рост з/п не предусмотрен.
- инженера ПТО - (за пол года сменилось не меньше 5) куча работы за минимальную оплату труда, по выплаты премиальной части не в полном объеме + инженера выполняют функции курьеров.
Итог - решайте сами
Заработная плата в первые месяцы
Посредственная компания, работающая с чебуреками, зарплата серая никому не советую
их нет
Директор постоянно сталкивает своих сотрудников лбами, видимо, начитавшись когда-то "умных" книжек по эффективному управлению персоналом, только вот стратегия "divide et impera", по-моему мнению, антагонизирует с принципами создания коллектива. Получая сверхприбыли, в том числе и за счет страховок и будущих пенсий простых работников, руководство считает нормальным удерживать из, и без того мизерной, зарплаты или задерживать выплату части оной. Сэкономить "пару тыщ" на простом работяге - высшее достижение, умиляющее сердце каждого царька, считающего своим жизненным кредо тупое, но такое "русское" выражение: "не наебешь - не проживешь". Обсуждать, а равно и осуждать бывших коллег не буду, хотя, и среди них были яркие представители LGBT.
P.S. Личной неприязни ни к кому не имею, просто IMHO.
Не обнаружила.
стоило выйти на работу в 1-й же день, как сами же её же сотрудники полили грязью эту фирму. Хотя мне пофиг на мнение хрен пойми кого, но: проработав уже 2 дня, так и не была выдана спецодежда, не оформили и не подписали договор, хотя работу требовали выполнять с самого утра раньше оговорёного времени прихода на работу. Внутри сложилось какое то предчувствие не работать там. Всё что ни делается - всё к лучшему)))
один негатив
Посредственная компания, работающая с чебуреками, зарплата серая никому не советую
их нет
Часто приходиться задерживаться на работе
Опыт, надёжность, ответственность
Часто приходиться задерживаться на работе
Опыт, надёжность, ответственность
12 ноя | Вторник
Отдел продаж
всё круто
7 ноя | Четверг
Отдел Продаж
7 ноя | Четверг
Отдел продаж