Добавить отзыв Найти отзыв

Энерго-Арсенал, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.22) (Количество проголосовавших: 14)
Сфера деятельности: Электротехническая продукция

(343) 222-01-98, (343) 222-01-99
Екатеринбург, Белинского, 152 к1 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Энерго-Арсенал, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Зарплата Чёрная ,спецодежды нет ,работаешь не официально, условий труда никаких ,нет ни вытяжек (от сварщиков там полный смок) ,у стропальщиков вообще засада, не подъезда для выгрузки листов метала по 10 метров (есть какая-то самопальная телега) ,нет места для складирования ,всё складируется на улице ,весной там грязи по колено...
нет
Во первых позвонили сами и предложили поработать. Ездиешь сам за свой счет, услуги за связь не оплачиваются. Чтобы что то отремонитировать на складе ничего нет. Склада нет. То что на сайте есть, то все возится под привоз. Отношение хамское в коллективе (руководства), вас там слушать не будут, какой бы вы специалист не были. В аутсорсинге работают студенты, которые много говорят и ничего не делают. Денег никаких не заплатили. Очень плохая атмосфера в коллективе. Работают лишь ради денег. Заставляют вас оформлять тендеры, в которых вы никогда не выиграете, товара на складе нету, он привозится с баз с наценкой. Проще работать на себя, чем на эту организацию.
Нет таковых.
Директор мудила и соответственно компания вся под откос! Постоянно просрочки, возвраты, масса недовольных клиентов и работяг! Кидает на зарплату!
Нет
Операторам на плазму обещаю одну зп,по факту почти в 2 раза меньше,а работать заставляют, бывает даже до 23:00, пока не сделаешь комплектующие утренней бригаде, а в конце месяца,30000 оф.зп,черная толком не выплачивается,будут отдавать по 5т.р раз в 3 месяца, когда накапливается кругленькая сумма по черной зп, скажут вы нам не подходите, вы без ответственны, так было со всеми операторами. Соискатели на плазму не ногой в эту организацию, Нач.производства Антон очень жадный нечего не понимающий в производстве человек.
Нет таковых
в компании отсутствуют банальные условия работы (нет антисептиков, масок, СИЗ для рабочих и т.д.). сидим друг на дружке, личного пространства нет. выплачивают з\п по-разному, без объяснения причин.тратишь свои денежные средства на телефонные переговоры, директора (2шт) не принимают участия в жизни своих сотрудников. финансовый директор контролирует всех, кроме тех, кто смотрит ей в рот
классно всё рассказывают при встрече, финансовый директор проводит собеседования,
Дружелюбность коллектива присутствует пока в вас есть заинтересованность и вы работаете как хочет работодатель. Четких обязанностей нет и не будет, будут только обязанности которые на вас могут переложить с другого сотрудника. Принятие каких либо рабочих решений всегда будет за вами, руководитель вам на это укажет - как это ваш функционал, - в случае чего виноваты вы, из любой мелочи сделают мего-трагедию дабы пристыдить.
Дружелюбный коллектив. Так или иначе, но корпоративная культура присутствует в виде мероприятий от организации для сотрудников, поощрения. Для работодателя - это работа нацеленная на результат, для сотрудника ее исполнение.
Компания растущая, часто приходится брать на себя доп. функционал и учиться. Для кого-то это, возможно, может показаться недостатком. Для меня это нормальное требование современного мира.
Комфортная компания для энергичных людей, желающих развиваться и зарабатывать. Адекватное руководство создает в компании дружественную атмосферу.
Компания растет, набирает обороты. Приходится выстраивать процессы и перестраиваться. Для тех, кто не любит изменения, наверное будет сложно. Для меня это не недостаток.
Более трех лет работаю в компании. За это время выросла как специалист. Очень много интересных, разнообразных, сложных задач. Это позволяет развиваться, выходить на новый уровень. С каждым днем все больше радуюсь, что когда-то попала работать в эту команду. Коллектив молодой, дружный, веселый. Компания активно растет и развивается, Для меня это лучший вариант работы. Люблю, когда много необычных задач, а не рутина.
Летом у нас очень высокая загрузка из-за большого кол-ва входящих обращений, приходится задерживаться.
Крупные клиенты, включая областные и муниципальные органы власти. Светлый, современный офис. Свое производство.
В целом нормальные условия.
Цех чистый, спецодежду выдают, есть место для обеда. Белая зп.
Для меня их нет. Желаю развиваться дальше.
Белая зарплата в срок, все обещания выполняются. Условия труда вполне адекватные, начальство тоже.
ничего плохого сказать не могу
Очень понравилось работать в компании. Все сотрудники компании позитивно настроены. Начальство тоже адекватное, с пониманием относится к персоналу. Если есть цели профессионально расти и при этом получать достойную материальную отдачу, то вам по адресу.
...
Достойная компания. Руководство создает все условия для плодотворной работы. Атмосфера в коллективе здоровая (персонал, в основном, молодой и дружелюбный) и уровень заработной платы выше среднего. Много рабочих проектов. Короче, работать и зарабатывать здесь можно нормально.
Компания всегда в срок начисляет заработную плату. Есть возможность подрабатывать и увеличивать свой доход. В Новый Год компания выделяет деньги на подарки детям сотрудников.
21 апр | Воскресенье
Аноним
Руководство, которое обманывает работников. И всё остальное, вытекающеее из этого. Плохой ремонт, низкие зарплаты, куда идут средства несложно догадаться.
Сейчас нет, раньше была хорошая больница.

18 апр | Четверг
Аноним
Если говорить о минусах - мне не нравится моя система мотивации, на которую я фактически никак не могу влиять. И из-за этого я понимаю, сколько бы продукта я не произвела - это не будет вознаграждено, так как моя мотивация привязана к выполнению план...
Больше всего мне нравится в компании то, что руководство очень лояльно относится к руководителям, дает все бразды правления для того, чтобы наладить работу в области. Нет микроменеджмента (не проверяют выполнение каждой мелкой задачи, как это бывает ...

17 апр | Среда
Аноним
На деньги просто разведки,за сутки глаз не сомкнуть почти все на ногах ,ноги как тумбы на утро.Мрак.
Питание.